1-ma’ruza temir yo‘l transportida mehnat muxofazasining o‘rni va vazifalari

1. Ma’muriy javobgarlik (uyaltirish, xayfsan e’lon qilish, vaqtincha yoki butunlay past darajali ishga o‘tkazish, imtiyozlarini cheklash).
2. Jinoiy javobgarlik. O‘z. R. jinoyat protsessual kodeksiga binoan olib boriladi. Masalan:
- qoidaning buzilishi baxtsiz hodisaga olib kelsa, baxtsiz xodisa natijasiga qarab bir yilgacha axloq tuzatish ishlariga yoki ozodlikdan mahrum qilish yoki besh minimal okladgacha jarima, yoki ishdan bo‘shatish choralari qo‘llanilishi mumkin;
- qoidaning buzilishi tan jarohatiga yoki mehnat qobiliyatini yo‘qotishga olib kelsa, 3 yilgacha ozodlkdan mahrum qilish yoki bir yilgacha axloq tuzatish choralari qo‘llanadi;
- qoidaning buzilishi kishining o‘limiga yoki bir necha kishining og‘ir tan jarohatiga sabab bo‘lsa, 5 yilgacha ozodlikdan mahrum bo‘lishi mumkin.
3. Moddiy javobgarlik.
Qonunsiz ravishda ishdan bo‘shatilgan, majburiy ish qoldirgan, kasbiy kasallik tufayli jabrlangan kishiga to‘langan haqni rahbar lavozimidagi xodimdan qisman yoki to‘liq undirib olish.


Nazorat savollari:

1. 
   “O‘TY” AJ da “Mehnat muxofazasi, sanoat xavfsizligi va ekologik monitoring olib borish bo‘limi” qachon qayta tashkil etildi?
   
2. 
   Mehnat muhofazasi qonunchiligida nimalar ko‘rsatilgan?
   
3. 
   Mehnat muxofazasi va texnika xavfsizligi muhandisining vazifalari nimalardan iborat?
   
4. 
   Jamoa shartnomasi haqida gapirib bering?
   
5. 
   Ma’muriy javobgarlik, jinoiy javobgarlik va moddiy javobgarliklarni tushuntirib bering?
   

4-MA’RUZA
TEMIR YO‘L TRANSPORTIDA MEHNAT MUHOFAZASIGA OID QONUNCHILIK VA MEYORIY XUJJATLAR


Reja:


1. «Mehnatni muhofaza qilish to‘g‘risidagi qonun»ning qo‘llanish sohasi va davlat siyosati;
2. Mehnat muhofazasi soxasidagi nazorat organlari.


Tayanch so‘z va iboralar
Mehnat muxofazasi, mulk va xo‘jalik, texnika, texnologiya