1-mavzu: Menejerning ishi. Zamonaviy boshqaruv jarayonida menejerlik va uning ahamiyati. Boshqaruv vazifalari va boshqaruv mahorati

Frederik Teylor: tarjimai holi, nazariyasi va hissalari

Muallif: Judy Howell
Yaratilish Sanasi: 28 Iyul 2021
Yangilanish Sanasi: 18 Yanvar 2023
Frederik Teylor: tarjimai holi, nazariyasi va hissalari - Fan

Tarkib

• 
  Biografiya
  
• 
  Vizual muammo
  
• 
  Laboratoriya hayoti
  
• 
  Vaqtni o'rganish
  
• 
  Ishni ilmiy tashkil etish
  
• 
  Pensiya va minnatdorchilik
  
• 
  O'lim
  
• 
  Ilmiy boshqarish nazariyasi
  
• 
  Tizimlarning asosiy nuqsonlari
  
• 
  Ilmiy mehnat ma'muriyati tamoyillari
  
• 
  Ishni ilmiy tashkil etish
  
• 
  Ishchi tanlash va o'qitish
  
• 
  Hamkorlik
  
• 
  Uchta aniq harakat
  
• 
  Menejerlar va operatorlar o'rtasida mehnat taqsimoti
  
• 
  Asosiy hissalar
  
• 
  Teylor birinchi bo'lib ishga ilmiy yondashishni taklif qildi
  
• 
  Ishni rejalashtirish zarurligini tug'dirdi
  
• 
  To'g'ri bajarilganligini tasdiqlash uchun ishni kuzatib borish zarurati paydo bo'ldi
  
• 
  Xodimlarni tanlash g'oyasi bilan tanishtirdi
  
• 
  Ishchilarning ixtisoslashuvini targ'ib qildi
  
• 
  Bu ma'murlar roliga katta obro 'berdi
  
• 
  Menejment fakultetlarining o'sishi va rivojlanishiga hissa qo'shdi
  
• 
  U birinchi bo'lib ishchining rolini ta'kidlagan
  
• 
  U menejerlarning rolini ishchilar bilan moslashtirmoqchi edi
  
• 
  Uning g'oyalari biznes sohasidan tashqariga chiqdi
  
• 
  Adabiyotlar
  

Frederik Teylor (1856-1915) amerikalik muhandis va ixtirochi bo'lib, ilmiy boshqaruvning otasi deb hisoblangan va uning hissalari 20-asr boshlarida soha rivojiga muhim bo'lgan.
Uning eng muhim ishi, Ilmiy boshqaruv tamoyillari, 1911 yilda nashr etilgan va o'sha paytdan beri sodir bo'lgan ijtimoiy va texnologik o'zgarishlarga qaramay, uning ko'plab g'oyalari hanuzgacha amal qiladi yoki yangi hissalarni ishlab chiqish uchun asos bo'lib kelgan.