1-топшириқ Masala


Zarur dalillarning yetarli miqdori…………..?


Download 317 Kb.
bet7/45
Sana18.10.2023
Hajmi317 Kb.
#1708083
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   45
Bog'liq
Жорий назорат топшириқ

Zarur dalillarning yetarli miqdori…………..?
====
Auditorlik hisoboti haqida fikr tayyorlash uchun tekshirish, so’roq, kuzatish va tasdiq usullari orqali yetarli hajmda dalillar yig’ish kerak.
====
Auditor auditorlik tekshiruvining ko’lami va unga sarflanadigan vaqtni to’g’ri belgilash maqsadida ichki nazorat tizimiga yetarlicha baho berishi, dalil olishi shart
====
Tekshirishni o’tkazishda va xulosani tayyorlashda auditordan professional ziyraklik hamda nazorat va ko’p sonli dalil yig’ish talab etiladi
====
Ishni auditorlik tekshiruvi muvofiq holda rejalashtirilishi lozim, agarda auditorning yordamchilari mavjud bo’lsa, ularning faoliyatini nazorat qilib borish lozim
++++
Auditor ichki nazorat tizimini o’rganish va baholash jarayonini o’tkazish hamda hujjatlashtirishda nimalardan foydalanishi zarur:
====
hamma javoblar to’g’ri
====
maxsus ishlab chiqilgan testlar;
====
rahbar xodimlar va buxgalteriya xodimlarining fikrlarini aniqlash uchun namunaviy savollar ro’yxati;
====
kamchiliklar ro’yxati, bayonnomalar yoki dalolatnomalar.
++++
Ichki nazorat holatini ekspertiza qilish natijalari auditorlik hisobotining qaysi qismida aks ettiriladi?
====
Tahliliy qismida
====
Ichki qismida
====
Yakuniy qismida
====
Kirish qismida
++++
…………………-korxona xodimlari tomonidan bajariladigan maxsus tekshiruvlar.
====
Nazorat amallari
====
Nazorat muhiti
====
Takliflar nazorati
====
To’g’ri javob berilmagan
++++
Auditning umumqabul qilingan standartlari tarkibini sanang?
====
Umumiy malaka va etika standartlari, obyektning ish standartlari, xulosa standartlari
====
Umumiy malaka va etika standartlari, obyektning ish standartlari, hisobot standartlari
====
Maxsus standartlar, ishchi standartlar, hisobot standartlari
====
Umumiy malaka standartlari, obyektning ish standartlari, hisobot standartlari
++++
……………bu shunday kombinatsiya bo’lib, unda xatoga yo’l qo’ygan yoki axborotni buzib ko’rsatgan xizmatchi o’zining oddiy faoliyati chog’ida bu faktlarni yashirishi mumkin.
====
Xizmat vazifalarining mos kelmasligi
====
Xodimlarining tez-tez almashtirilib turishi
====
Xodimlar kompetentliligi
====
Hujjatlarni va hisob yozuvlarini vaqti-vaqti bilan taqqoslab turish
++++

Download 317 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   45




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling