1-variant Boshqaruv kengashining sanalish tartibi qaysi javobda to’g’ri ko’rsatilgan ? A boshqaruvchi direktor, ijrochi direktor, direktorlar kengashi raisi b kengash raisi, boshqaruvchi direktor, direktorlar, ijrochi direktor c direktorlar, kengash
Download 42.49 Kb.
|
Micro-final test
7-variant
1. Biznesda axloqiy xulq-atvorga qanday omillar sabab bo'ladi? A) Rahbarlardan ilhom olish B) Yuqori rahbarlarning bosimi C) Yuqoridagilarning barchasi 2. Anri Fayol __________ ni qo'llab-quvvatlaydi. A) Organik yondashuv B) Gumanistik yondashuv C) Mexanik yondashuv 2. Korporativ rejalashtirish _________ o'z ichiga oladi. A) Moliyaviy hisob B) Avtomatlashtirish C) Strategik rejalashtirish 3. Biznesning axloqiy xulq-atvorini yaxshilashning qaysi usullari mavjud? A) Axloqiy xulq-atvor qoidalari B) Ishlashda shaffoflik C) Yuqoridagilarning barchasi 4. Biznes etikasi dinamik ________. A) Kontseptsiya B) Prinsip C) Falsafa 5. Menejment axloqining asosiy tamoyili qaysi? A) Kooperatsiya jamoaviy ish va jamoaviy mehnat bilan bog'liq har qanday korxonada muvaffaqiyatga erishish uchun kuchli vositadir B) Ilohiy, Individual o’zlik va koinot o'rtasidagi birlikni ko'rsatadigan yaxlit yondashuv C) Yuqoridagilarning barchasi 6. Quyidagilardan qaysi biri samarali tashkiliy sa'y-harakatlarning ajralmas qismi(lar)idir? A) Delegatsiya B) Boshqaruv tizimi resurslaridan tartibli foydalanish asoslari C) Yuqoridagilarning barchasi 7. Qaysi biri korporativ ijtimoiy javobgarlikka qarshi argumentdir? A) Iste'molchilarga xarajatlar yuki B) Ijtimoiy ko'nikmalarning mavjud emasligi C) Yuqoridagilarning barchasi 8. "Etika shaxslarning to'g'ri xatti-harakatlari bilan bog'liq". Bu fikr kimga oid? A) J.R. Betti B) D. C. Zane C) Piter F. Druker 9. Inson munosabatlari nazariyasining asosiy e'tibori quyidagilarga qaratilgan: A) Individual B) Rasmiy tashkilot C) Norasmiy tashkilot 10. Biznes etikasi – bu__________ iqtisodiy o'zgarishlarning dinamik falsafasi bo'lib, uning sohasi kundan-kunga kengayib bormoqda. A) Ijtimoiy B) Siyosiy C) Tarixiy 11. Quyidagi boshqaruv funktsiyalaridan qaysi biri erishilishi kerak bo'lgan maqsadlarni belgilaydi va ushbu maqsadlarga erishish uchun tegishli harakatlarni oldindan hal qiladi? A) Rejalashtirish B) Yetakchilik C) Tashkil etish 12. Biznes etikasining printsipi nima? A) Tegishli jarayon printsipi B) Xizmatga intilish tamoyili C) Yuqoridagilarning barchasi 13. Etika hayotda izlashga arziydigan narsalar va inson xatti-harakatlarini boshqarishi kerak bo'lgan qoidalar va _________ bilan bog'liq. A) Ijtimoiy bosim B) Noto'g'ri ta'sir qilish C) Ijtimoiy o'zaro ta'sir 14. Korporativ ijtimoiy javobgarlik qaysi bo'limdan iborat? A) Kreditorlar va yetkazib beruvchilar C) Kasbiy muassasalar C) Yuqoridagilarning barchasi 15. Axloqiy kodeks bu ________. A) Manfatni ustun qo’yish B) Xizmat ko’rsatishni birinchi darajaga qo’yish C) Oliy vazifa bu mijoz oldidagi vazifadir 16. Boshqaruv tafakkurini ma'lum bir yo'nalishda yo'naltirish uchun keng ko'rsatmalar beradigan doimiy rejalar _________ deb ataladi. A) Siyosat B) Dasturlar C) Jarayonlar 17. Ierarxiya ________ tomonidan "skalar jarayon" sifatida tasvirlangan. A) L.D. Oq B. B) P.H. Appleby C) Gullik va Urvik 18. Menejmentning 14 tamoyilini kim bergan? A) Anri Fayol B) Maks Veber C) F. V. Teylor 19. Devid C Mak Klelland uchta sababni aniqladi, ular _________. A) Mansublik va hokimiyat B) Muvaffaqiyat C) Bularning barchasi 20. “Grapevine” __________ bir turi hisoblanadi. A) Rasmiy tuzilgan B) Rasmiy muloqot C) Norasmiy muloqot 21. Quyidagi bayonotlardan to’g’risini belgilang: A) Nazorat qilish o’tmishga nazar soladi B) Delegatsiya yetakchilikni ko‘paytiradi C) Yuqoridagilarning barchasi 22. Hawthorne tajribasi natijalaridan qaysi yondashuv paydo bo'ldi? A) Tizimli yondashuv B) Inson munosabatlari yondashuvi C) Xulq-atvor haqidagi fan harakati 23. Funktsional tashkilotni kim ishlab chiqdi? A) Teylor B) Maykl E. Porter C) Charlz Bebbij 24. Tashkilot tomonidan rasman ruxsat berilmagan tashkilotdagi odamlar o'rtasidagi norasmiy aloqa tarmog'i bu ________. A) Grapevine B) Norasmiy muloqot C) Past darajadagi aloqa 25. Boshqaruv kengashining sanalish tartibi qaysi javobda to’g’ri ko’rsatilgan ? A) Boshqaruvchi direktor, ijrochi direktor, direktorlar kengashi raisi B) Kengash raisi, boshqaruvchi direktor, direktorlar, ijrochi direktor C) Direktorlar, kengash raisi, ijrochi direktor, boshqaruvchi direktor 8-variant Download 42.49 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling