6. Ishsizlikning qanday turlari mavjud? Ishsizlik darajasi qanday aniqlanadi?
Ishsizlik - bu bozor iqtisodiyotiga ega bo'lgan jamiyatga xos bo'lgan murakkab ko'p o'lchovli iqtisodiy hodisa mehnatga layoqatli aholi tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishda ishlamaydi, mehnat bozorida munosib ish o'rinlarining yo'qligi (mutlaq yoki nisbiy etishmasligi) tufayli ishchi kuchini amalga oshira olmaydi, natijada u mahrum bo'ladi. ish haqi zarur tirikchilikning asosiy manbai sifatida. Haqiqatan ham iqtisodiy hayot ishsizlik ishchi kuchining talabdan oshib ketishi vazifasini bajaradi. Har bir iqtisodiy rivojlanish davridagi ishsizlik darajasi (ishsizlar soni) biznes tsiklining bosqichiga, tezligiga bog'liq. iqtisodiy o'sish va mehnat unumdorligi, ishchi kuchining kasbiy va malakaviy tuzilmasining unga bo'lgan mavjud talabga muvofiqligi darajasi. demografik vaziyat, davlat siyosati bandlik. Ishsizlik iqtisodiy inqiroz va keyingi tushkunlik davrida oshadi.
Rasmiy ishsizlar-ma'lum bir davlat hududida doimiy yashaydigan, ish joyi bo'lmagan, band bo'lmagan, mehnatga layoqatli (qonun bilan belgilangan) mehnatga layoqatli fuqarolar. tadbirkorlik faoliyati kunduzgi maktablarga yozilmagan yoki shoshilinch ta'limdan o'tmaganlar harbiy xizmat va mehnat birjasida ro'yxatdan o'tgan (bandlik bo'yicha davlat xizmatida).
Zamonaviy iqtisodchilar ishsizlikni tabiiy va ajralmas qismi deb bilishadi bozor iqtisodiyoti... Bu borada ishsizlik turlarini tahlil qilishga katta e'tibor qaratiladi. Ishsizlik turlarini farqlash mezoni, qoida tariqasida, uning paydo bo'lishi va davomiyligining sababidir, ishsizlikning asosiy turlari esa tarkibiy, ishqalanish va tsiklikdir.
Ishsizlik turlari
Friktsion ishsizlik- bu odamlar avvalgi ishlarini tashlab ketishgan, lekin hali yangi ishga kirishmagan.
Strukturaviy ishsizlik- texnologiyaning o'zgarishi bilan, shuningdek, tovarlar va xizmatlar bozori doimo o'zgarib turishi bilan bog'liq: talab qilinmaydigan eskilarining o'rnini bosadigan yangi tovarlar paydo bo'ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |