2. Faoliyatning tuzilishi va turlari

Motivatsiya va motivatsiya tushunchasi
Inson xulq -atvorida funktsional jihatdan o'zaro bog'liq ikkita jihat bor: rag'batlantiruvchi va tartibga soluvchi.
Motivatsiya xatti -harakatlarning faollashishi va yo'nalishini ta'minlaydi va tartibga solish muayyan vaziyatda boshidan oxirigacha qanday rivojlanishi uchun javobgardir. Ruhiy jarayonlar, hodisalar va holatlar: sezgilar, idrok, xotira, tasavvur, e'tibor, tafakkur, qobiliyat, temperament, xarakter, his -tuyg'ular - bularning barchasi asosan xatti -harakatni tartibga solishni ta'minlaydi. Uning stimulyatsiyasi yoki motivatsiyasiga kelsak, u motiv va motivatsiya tushunchalari bilan bog'liq. Bu tushunchalarga odamning ehtiyojlari, qiziqishlari, maqsadlari, niyatlari, intilishlari, motivlari, uni o'zini qanday tutishiga olib keladigan tashqi omillar, uni amalga oshirish jarayonida faoliyatni boshqarish haqidagi tasavvur kiradi. juda ham ko'p. Psixologiyada inson xatti -harakatining rag'batlantiruvchi momentlarini tasvirlash va tushuntirish uchun ishlatiladigan barcha tushunchalar orasida eng umumiy, asosiysi motivatsiya va motiv tushunchalari.
"Motivatsiya" atamasi "motiv" atamasidan ko'ra kengroq tushunchadir. "Motivatsiya" so'zi zamonaviy psixologiyada ikki ma'noda ishlatiladi: xulq -atvorni belgilaydigan omillar tizimini (xususan, ehtiyojlar, motivlar, maqsadlar, niyatlar, intilishlar va boshqalar) o'z ichiga oladi. xulq -atvor faoliyatini ma'lum darajada rag'batlantiruvchi va ushlab turuvchi jarayon.
Demak, motivatsiyani insonning xulq -atvorini, uning boshlanishi, yo'nalishi va faoliyatini tushuntiradigan psixologik sabablar majmui sifatida ta'riflash mumkin.
Xulq -atvorning quyidagi jihatlari motivatsion tushuntirishni talab qiladi: uning paydo bo'lishi, davomiyligi va barqarorligi, belgilangan maqsadga erishgandan keyin yo'nalish va to'xtatish, kelajakdagi voqealarni oldindan belgilash, bitta xulq -atvor harakatining samaradorligi, ratsionalligi yoki semantik yaxlitligini oshirish. Bundan tashqari, kognitiv jarayonlar darajasida ularning selektivligi, hissiy jihatdan o'ziga xos ranglanishi motivatsion tushuntirishga bo'ysunadi.
Motivatsiya g'oyasi xulq -atvorni tasvirlashdan ko'ra tushuntirishga urinishda paydo bo'ladi. Xulq -atvorning doimiy o'zgarishi sabablarini topish va ta'riflash, uni o'z ichiga olgan harakatlarning motivatsiyasi haqidagi savolga javobdir.
Har qanday xatti -harakatni ichki va tashqi sabablar bilan izohlash mumkin. Birinchi holda, xulq -atvor sub'ektining psixologik xususiyatlari tushuntirishning boshlang'ich va yakuniy nuqtalari vazifasini bajaradi, ikkinchidan, uning faoliyatining tashqi shart -sharoitlari. Birinchi holda, ular motivlar, ehtiyojlar, maqsadlar, niyatlar, istaklar, qiziqishlar va boshqalar haqida, ikkinchidan, hozirgi vaziyatdan kelib chiqadigan rag'batlar haqida gapirishadi. Ba'zida odamning xulq -atvorini, xuddi ichidan, xuddi psixologik omillar, shaxsiy moyillik deb atashadi. Keyin, o'z navbatida, xulq -atvorni ichki va tashqi belgilashning analoglari sifatida dispozitsion va situatsion motivlar haqida gapirish mumkin.
Dispozitsion va situatsion motivlar mustaqil emas. Tushuntirishlar ma'lum bir vaziyat ta'siri ostida amalga oshirilishi mumkin, va aksincha, ba'zi holatlarning (motivlar, ehtiyojlar) faollashishi vaziyatning o'zgarishiga, aniqrog'i, sub'ekt uni idrok etishiga olib keladi.
Bir xil bo'lgan vaziyatlarda odamning xatti -harakatlari xilma -xil bo'lib ko'rinadi va bu xilma -xillikni faqat vaziyatga murojaat qilib tushuntirish qiyin. Masalan, odam bir xil savollarga, bu savollar qayerda va qanday qilib berilganiga qarab, har xil javob beradi. Shu nuqtai nazardan, vaziyatni jismonan emas, balki psixologik jihatdan aniqlash maqsadga muvofiq, chunki sub'ektga uning idrok va tajribalarida ko'rinib turganidek, ya'ni. inson uni qanday tushunishi va qadrlashi.
Motivatsiya aniq maqsadga erishishga qaratilgan harakatlarning maqsadga muvofiqligini, yaxlit harakatlarning tashkil etilishini va barqarorligini tushuntiradi.
Motiv - bu xulq -atvor sub'ektiga tegishli bo'lgan narsa, uning barqaror shaxsiy mulki bo'lib, uni ichkaridan ma'lum harakatlarni bajarishga undaydi. Motivni, shuningdek, bir nechta holatlarni umumlashtiruvchi tushuncha sifatida ham aniqlash mumkin.
Barcha mumkin bo'lgan holatlardan eng muhimi - ehtiyoj tushunchasi. Odamning yoki hayvonning normal sharoitda va rivojlanish uchun etishmayotgan muayyan sharoitdagi ehtiyoj holati deyiladi. Shaxsning holati sifatida ehtiyoj har doim odamning tanaga (shaxsiyatga) zarur bo'lgan (shuning uchun "ehtiyoj" nomi) etishmasligi bilan bog'liq bo'lgan norozilik tuyg'ularining mavjudligi bilan bog'liq.
Motivatsion ma'no nuqtai nazaridan ehtiyojdan keyingi ikkinchi tushuncha - maqsad. Maqsad - bu aniq ehtiyojni qondiradigan faoliyat bilan bog'liq bo'lgan harakatning yo'naltirilgan natijasi.
Insonning motivatsion sohasini uning rivojlanishi nuqtai nazaridan quyidagi parametrlar bilan baholash mumkin: kenglik, moslashuvchanlik va ierarxiya. Motivatsion sohaning kengligi har xil darajadagi motivatsion omillar - ehtiyojlar (maqsadlar), ehtiyojlar va maqsadlarning sifatli xilma -xilligi sifatida tushuniladi.
Motivlar, ehtiyojlar va maqsadlardan tashqari, qiziqishlar, vazifalar, istaklar va niyatlar ham odam xulq -atvorining qo'zg'atuvchisi sifatida qaraladi. Qiziqish - bu kognitiv xarakterdagi o'ziga xos motivatsion holat bo'lib, u odatda biron bir favqulodda ehtiyoj bilan bevosita bog'liq emas.
Vazifa, ma'lum maqsadga erishishga qaratilgan harakatni amalga oshirish jarayonida, tanani oldinga siljish uchun engib o'tish kerak bo'lgan to'siqqa duch kelganida paydo bo'ladi. Istaklar va niyatlar bir zumda paydo bo'ladi va ko'pincha bir -birining harakatini bajarish shartlariga mos keladigan motivatsion sub'ektiv holatlarni almashtiradi.
Qiziqishlar, vazifalar, istaklar va niyatlar, ular motivatsion omillar tizimiga kiritilgan bo'lsa -da, xatti -harakatlarning motivatsiyasida ishtirok etadi, lekin ular rag'batlantiruvchi rol o'ynaydi. Ular xulq -atvor yo'nalishidan ko'ra uslub uchun ko'proq mas'uldirlar.