2-mavzu: kichik guruxlar

Nonkonformizm-chi? Kimlar o`zgalar fikriga ergashmaydi? Shunday insonlar toifasi borki, ular ko`pchilikka, qolaversa, ikkilanuvchilarga ergasholmaydi. Ular hakida ba’zan liderlar termini, ba’zida esa, «qo`shilmaslar» iborasi ishlatiladi. Bu yaxshimi yoki yomonmi? O`zbeklarda «Podadan ajraganni bo`ri yeydi» degan maqol bo`lishiga qaramay, aynan ana shunday yagonalar, kamchilikni tashkil etuvchi «qo`shilmaslar» tarixiy shaxslar yoki jamiyatda tub islohotlarni boshlovchilar bo`lib chiqadi. Agar bunday qobiliyat tug`ma - xarizmatik bo`lib, buni odamlar qalban xis qilsalar, ular norasmiy liderlarga aylanadi, agar bunday intilish ataylab, boshqalarga ko`rsatib qo`yish uchun namoyish etilsa, ular rasmiy liderlarga - rahbarlarga aylanib qoladilar. Nima bo`lganda ham liderlik va rahbarlik muammolari ham ijtimoiy psixologiyaning ustivor yo`nalishlaridan hisoblanadi.

Mavzu yuzasidan qisqacha xulosa:

Mavzuda gurux, guruxlarning turlari: shartli, real, rasmiy, norasmiy, katta, kichik, referent, noreferent; guruxning shaxsga ta’siri: ingibitsiya, fassilitatsiya; guruxdagi dinamik jarayonlar: uyushganlik, avtonomlilik, tarqoqlik, liderlik, konformizm, negativizm tushunchalari va mohiyati atroflicha bayon etib berilgan.