2-Mavzu: Shaxsiy ijod va ijodiy fikrlash vositalari Reja

6. Siz ratsionalizatsiya qilasiz va hech qachon yaxshilanmaysiz
Ijodiy fikrlash uchun oltinchi to'siq - bu ratsionalizatsiya. Biz odamlarning aqlli mavjudot ekanligini bilamiz, lekin bu nimani anglatadi?
Oqilona bo'lish degani, biz dunyoni o'zimizga tushuntirish uchun doimo ongimizdan foydalanishimizni anglatadi, shuning uchun biz uni yaxshiroq tushunishimiz va o'zimizni xavfsizroq his qilishimiz mumkin. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, nima qilish yoki qilmaslikka qaror qilganingizdan qat'iy nazar, siz tezda qaroringiz uchun yaxshi sabab topasiz.
Qarorlaringizni doimiy ravishda ratsionalizatsiya qilish orqali siz ishlashni yaxshilashni o'rgana olmaysiz. Muvaffaqiyatga erishishda ijodkorlik muhim ekanligining ikkita asosiy sababi bor. Birinchidan, muammolarni hal qilish va qarorlar qabul qilish tadbirkorning asosiy funktsiyalari hisoblanadi.
Biznes va hayotdagi vaqtingizning 50-60 foizi muammolarni hal qilishga sarflanadi. Kundalik hayot va ishning muqarrar va muqarrar muammolarini hal qilishning ijodiy yo'llarini o'ylab, samarali qarorlar qabul qilishni qanchalik yaxshi bilsangiz, shunchalik muvaffaqiyat qozonasiz.
Ikkinchidan, har birimiz ko'proq pul ishlashni xohlaymiz. Biz hammamiz muvaffaqiyatli bo'lishni va ko'proq maqom, hurmat va e'tirofga ega bo'lishni xohlaymiz. Muammoni hal qilish qobiliyatingiz bularning qanchasini amalga oshirishingizning asosiy omilidir.
2.4. Shaxsiy ijodkorlikni rivojlantirish uchun samarali strategiyalar
Shaxsiy ijodkorlikni rivojlantirish uchun samarali, tahliliy fikrlashning olti quroli
Shaxsiy ijodkorlikni rivojlantirishda tahliliy fikrlashga aloqador tafakkur qurollarining soni faqat oltita emas, aslida ancha ko’p. Lekin biz eng muhimlarini tanlab olib, quyida ularni e’tiboringizga havola qilmoqchimiz.
1-qurol: Talqin
Talqin deganda sizga taqdim etilgan axborotni to’g’ri tushunib, uni boshqalarga to’g’ri yetkazib bera olish qobiliyati tushuniladi.
Ishda yoki o’qishda siz turli holatlarda har xil ma’lumotlar bilan yuzlashasiz. Masalan, mijozlar uchun internet saytlarini yaratuvchi kompaniyada ishlasangiz, mijoz sizga qanday saytni xohlashi haqida o’z tushunchasi bilan ma’lumot beradi. Siz bu ma’lumotni to’g’ri tushunib, uni rahbariyatingizga yoki saytni yaratuvchi xodimlarga ular tushunadigan uslubda tushuntirib bera olishingiz kerak.
2-qurol: Tahlil
Tahlil deb turli qismlardan iborat axborotlarni jamlab, ularning xulosasini tushunishga aytiladi.
Masalan, siz ishlovchi kompaniya keyingi besh yillik ish rejasi haqida bayonot chiqardi. Unda kutilayotgan o’zgarishlar, kompaniya oldida turgan eng ustuvor vazifalar haqida umumiy ma’liumot berilgan. Siz bu bayonotni o’qib, uning siz egallab turgan lavozimga qanday ta’sir qilishi mumkinligini tahlil qilasiz. Sizning lavozimingiz yoki ishingiz haqida hech qanday aniq ma’lumot aytilmagan bo’lsa ham, kelgusi besh yillik reja va ustuvor vazifalarni tahlil qilib, bu o’zgarishlar ish o’rningizga qanday ta’sir qilishi mumkinligi haqida xulosa chiqarasiz.