2. “Menejment” fanida qanday boshqaruv o’rganiladi?

269. Korxonada ish haqi tarkibi nimalardan tarkib topadi?
A) Ta’til uchun to’lov; o’smirlarga imtiyozli to’lovlar; ishlovchi aybi bilan bo’lmagan ish faoliyatining to’xtab qolish uchun to’lovlar
B) Tarif stavkalari; natural ish haqi; solik mukofat va rag’batlantirish; kompensasiyalar
D) Ishlagan vaqt uchun to’lov; ishlamagan vaqt uchun tulov; bir martalik rahbatlantirish; xodimning ijtimoiy ehtiyoji uchun to’lovlar
E)Mukofatlar; rag’batlantirish; sugurta moddiy yordam kompensasiyalar


270. Korxonada noishlab chiqarish personallariga kimlar kiradi?
A) Asosiy va yordamchi sexlar, zavod boshqaruvi, laboratoriya, ilmiy-tadqiqot va tajriba-loyihalashtirish bo’limlari (IT va TL.I), hisoblash markazi xodimlari
B) Uy-joy, kommunal va yordamchi xo’jaliklarda, sog’liqni saqlash, profilaktika va ta’lim muassasalarida faoliyat yurituvchi xodimlar
D) Direktor, direktor o’rinbosarlari, bosh mutaxassislar, bo’lim va xizmat boshliqlari, ya’ni muhandis-texnik personal (MTP)
E)Hujjatlarni tayyorlash, hisob-kitob va nazorat qilish, xo’jalik xizmati xodimlari (agentlar, g’aznachilar, ish yurituvchilar, kotiblar, statistlar va hokazo)
271. Korxona personali tarkibining doimiylik koyeffitsiyenti (K_p.s.) qanday topiladi?
A) Ishga qabul qilinganlar o’rtacha yillik xodimlar soniga bo’linadi
B) O’z xohishiga ko’ra va mehnat intizomini buzganlik uchun ishdan bo’shagan xodimlar soni o’rtacha yillik xodimlar soniga bo’linadi
D) Butun yil davomida ishlagan xodimlar soni o’rtacha yillik xodimlar soniga bo’linadi
E)Ishdan bo’shatilganlar va ishga qabul qilinganlar yig’indisi o’rtacha yillik xodimlar soniga bo’linadi
272. Korxonaning faoliyat yuritishidagi ichki omillar qaysi javobda to’g’ri ko’rsatilgan?
A) Davlat, resurs yetkazib beruvchilar, pul mablag’lari, raqobat
B) Davlat, resurs yetkazib beruvchilar, axoli raqobat
D) Personal, davlat, pul mablag’lari, axborot
E)Personal, ishlab chiqarish vositalari, pul mablag’lari, axborot