203-guruh talabasi ning Menejment, marketing fanidan kurs ishi mavzu: Boshqaruv strukturasi va uni qayta tashkil qilish usullari. Tayyorladi: Tekshirdi: Shokirova

203-guruh talabasi ning Menejment, marketing fanidan kurs ishi mavzu: Boshqaruv strukturasi va uni qayta tashkil qilish usullari. Tayyorladi: Tekshirdi: Shokirova. G andijon-2023 Reja: Kirish

Andijon iqtisodiyot va qurilish instituti
Iqtisod-qurulish fakulteti iqtisodiyot yo’nalishi
203-guruh talabasi __________________________ning
Menejment, marketing fanidan
KURS ISHI
Mavzu: Boshqaruv strukturasi va uni qayta tashkil qilish usullari.

Tayyorladi: _________________
Tekshirdi: Shokirova.G______
Andijon-2023
Reja:


Kirish………………………………………………………........3

1. 
   
   Tashkiliy struktura haqida tushuncha va uning turlari…..5
   
2. 
   
   Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari.....................12
   
3. 
   
   Boshqarish strukturasini qayta tashkil qilish usullari,
   

shakllari va yo’llari..............................................……………18
Xulosa............................................................................................23

Kirish.
Har bir korxonaning tashkiliy tuzilmasi o‟ziga xosdir, u oldingi tashkiliy tuzilmalarni inobatga olib, rahbarlar topshiriqlarni taqsimlashni oldingi siyosatini va ichki muhitini aks ettiradi. Bundan tashqari har bir strategiya alohida omillarga va faoliyatga asoslanadi. Shu sababli tashkiliy tuzilmaga individual yondashuv maqsadga muvofiq. Kompaniya menejerlari tashkiliy tuzilmaning asosiy elementlari bilan shtab funktsiyalarini bir-biriga muvofiqlashtirish to‟g‟risida qaror qabul qilish jarayonida tovar qiymatini yaratadigan asosiy va yordamchi funktsiyalarning strategik bog‟liqliklarini inobatga olishlari zarur. Boshqaruv funktsiyalarining turlarini operatsiyalar ketma-ketligini inobatga olib, muvofiqlashtirish mumkin ya‟ni: xizmat ko‟rsatiladigan iste‟molchilar toifalarini, tovar sotish kanallarini, texnik ko‟nikmalarni va bilimlarni va boshqa shu kabilarni. “O‟zbekiston hududida to‟liq chet el kapitali va korporativ boshqaruvning xorijiy usullariga asoslangan korxonalar muvaffaqiyatli faoliyat olib bormoqda. Mazkur xorijiy kompaniyalar tajribalarini chuqur o‟rganishimiz va ularning tahlili asosida korxonalarimiz uchun korporativ boshqaruvning namunaviy tuzilmalarini yaratishimiz, real iqtisodiyotning barcha tarmoq va sohalaridagi aktsiyadorlik jamiyatlarining boshqaruv tizimini ayni shu asosda isloh qilgan holda, ularni amaliyotga faol joriy qilishimiz zarur.” 1 Korxona va tashkilotlar hamda moliya muassasalarida ishlab chiqarish va xizmat ko‟rsatish samadorligini ta‟minlash, ularning boshqaruv jarayonining samarasini ta‟minlovchi samarali tashkiliy tuzilmani tanlash va shakllantirish nuqtai nazaridan kelib chiqib, bitiruv-malakaviy ishimizda to‟g‟ri tashkil etilgan boshqaruv strukturasida boshqarish masalalarini tadqiq etish, uni rivojlanishi bilan bog‟liq shart-sharoitlarni o‟rganish o‟ta muhim bo‟lib ushbu ishimizning dolzarbligidan dalolat beradi.

Tadqiqotning asosiy maqsadi tashkilotlarning tashkiliy strukturasidagi samarali boshqaruv faoliyatini, vazifalarini tashkil etish orqali qulay boshqaruv jarayonlarini tizimli o‟rganish asosida, O‟zbekistondagi korxona va tashkilotlarda ushbu tajribalarni joriy etish yo‟llarini asoslashdan iborat. Tadqiqotning asosiy maqsadidan kelib chiqib bitiruv-malakaviy ishda quyidagi asosiy vazifalar belgilab olindi: - boshqaruv faoliyatida samarali boshqaruv strukturasini tashkil etishning mazmuni, maqsadi va ularning va xususiyatlarini yoritish; - tashkiliy tuzilmalarning turlari va unda faoliyat olib boruvchi bo‟limlarning funksional vazifalarini muvofiqlashtirish; - bozor iqtisodiyoti sharoitida zamonaviy korxona va tashkilotlarda boshqaruvchi-xodimlarning tashkiliy strukturani samarali ishlashi uchun amalga oshiradigan vazifalari , ularni rivojlantirish taraqqiyotini tahlil qilish;

1.