3-mavzu. Fikrlarni yaratish: “Aqliy hujum” metodi Reja
Download 0.84 Mb. Pdf ko'rish
|
3-mavzu (1)
- Bu sahifa navigatsiya:
- De Bono 6 shlyapalar usuli (De Bono 6 hats thinking)
|
Realist va bajaruvchi
Realistning eng muhim elementlari mavzularga nisbatan neytrallik bilan bir qatorda xolislikdir. Xarajatlarni, g‘oyalarning texnik va amaliy maqsadga muvofiqligini, shuningdek, jamoalarning imkoniyatlarini, texnologiyalarni va ularni amalga oshirish uchun zarur bo‘lgan vaqtni hisobga olish kerak. Realist har bir g‘oyani “Men hamma narsani tushunaman” shiori asosida amalga oshirishi kerak. Tanqidchi Tanqidchining tanqidiy savollari, eng yomon ssenariylar, yoqimsiz haqiqatlar, narsalarni tortish va zaif tomonlarini topish. Bu tanqidchining 8 Mualliflar tomonidan tayyorlangan roli. G‘oyalarni diqqat bilan tortib, amalga oshirish yoki muvaffaqiyatsizlikka olib keladigan zaif tomonlarni topish muhimdir. Neytral Neytral usul aslida 3 ta rolik (1-3) bilan ham ishlaydi, ammo begonaning neytral pozitsiyasini egallash tavsiya etiladi. Bu xaridor, yetkazib beruvchi, matbuot yoki tashqaridan kuzatadigan boshqa shaxs bo‘lishi mumkin. Ko‘pgina hollarda, mavjud g‘oya yoki allaqachon topilgan oz sonli g‘oyalarni samarali muhokama qilish mumkin. Rollarning o‘zgarishini soddalashtirish uchun maskirovka, turli xil stullar yoki shuningdek, odamlar o‘zlarini rolga osonroq kiritishlari mumkin bo‘lgan maxsus “fikrlash burchaklari” kabi kichik vositalar. Bu, ayniqsa, boshqa rolga o‘tmaslik, realistning tanqidchini aldab o‘tishi yoki aksincha yolg‘on gapirish uchun juda muhimdir. De Bono 6 shlyapalar usuli (De Bono 6 hats thinking) Aqliy hujumda g‘oyalarni samarali shakllantirish va hosil bo‘lgan g‘oyalarni texnik-iqtisodiy tekshirish uchun yana bir usul - bu De Bono 6 shlyapalar usuli. Metod butunlay yangi g‘oyalarni olish uchun unchalik mos emas, shuning uchun uni yanada ko‘proq ishlab chiqilishi kerak bo‘lgan bir nechta g‘oyalar uchun Disney usuli kabi foydalanish maqsadga muvofiq. Ushbu usul biznes-rejani keyingi bosqichga ko‘tarish yoki mahsulot yoki xizmatni takomillashtirish ustida ishlash uchun ham juda mos keladi. 6 ta shlyapa usuli juda ko‘rgazmali. Turli xildagi ranglar har xil xususiyatga ega. Vazifalarni taqsimlash uchun kartochkalar, qog'oz shlyapalar yoki boshqa vositalardan foydalanish kerak. Usul 6 xil roldan iborat bo'lganligi sababli, aylanada ham 6 kishi bo'lishi kerak va hamma “shlyapa” oladi. Keyin topshiriq yoki g‘oya har kimga ko‘rinadigan flipchart yoki doskaga yozib qo‘yiladi. Download 0.84 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|