3 McCarthy, O'Dell English vocabulary in use pdf

Малака даражалари тизими 
 
№ 
Малакавий гуруҳ 
Малака бали 
1. 
Корхона раҳбари 
4,5 
2. 
Бош мухандис 
4,0 
3. 
Директор ўринбосари 
3,6 
4. 
Бўлим бошлиқлари 
3,25 
5. 
Бош мутахассислар 
2,65 
6. 
Мутахассислар ва юқори
малакали ишчилар 
2,5 
7. 
Иккинчи тоифали мутахассис-лар 
ва малакали ишчилар 
2,1 
PDF created with pdfFactory trial version 
www.pdffactory.com

---

208 
8. 
Учинчи тоифали мутахассислар 
ва малакали ишчилар 
1,7 
9. 
Мутахассислар ва ишчилар 
1,3 
10. Малакасиз ишчилар 
1,0 
Меҳнатга иштирок этиш даражаси корхонадаги барча 
ишчиларга, шу жумладан директорга ҳам белгилайди. Раҳбарият ва 
меҳнат жамоаси қўмитаси тамонидан тасдиқланади. 
Меҳнат тўловининг тарифсиз тизимида иш ҳақи ҳисоби 
қуйидаги кетма-кетликда аниқланади: 
1. ҳар бир ходим (бўлим, цех, участка, бригада) томонидан 
ишланган баллар миқдори Б
i
); 
Б
i
=М
д
 
⋅N⋅МИК 
Бу ерда: М
д
- малака даражаси; 
N - ишланган киши-соат миқдори. 
2. бўлимнинг барча ишчилари томонидан ишланган балар 
умумий суммаси Б
и
: 
 Б
и
 = 
∑ Б
è
3 битта балл тўловига тўғри келадиган иш ҳақи улуши (сўм) б
1
; 
ИҲФ 
б
1
 = ————
Á 
4. бўлимларни алоҳида ишчиларининг иш ҳақиси ИИ
ҳ
. 
Мисол, цехнинг бир ойлик иш ҳақи фонди 60000 сўмни ташкил 
этди. Цех ишчилари тамонидан ишланган балларни? Умумий сони 
Б=720. 
Бир баллга тўғри келадиган ИХФ улуши d=60000/720=83,3 сўм. 
Цех ишчиларининг ҳақиқий иш ҳақини ҳисоблаш тартиби 
қуйидагича бўлади (9.4.2-жадвал). 
9.4.2-жадвал