3-Ámeliy shınıǵıw

Tema boyınsha test:

1. Menejment -bul:

a) biznes menen shugullanuvchi shaxs
b) biznes menen shugullanuvchi shólkem
c) yerni arendag’a brib, renta alıw orkali pul tapıwshı shaxs
d) duris juwap joq
2. Jalǵız isbilermenlik - bul sonday iskerlik (kárxana )-ki, onıń iyesi pútkil dáramat hám biznestiń pútkil táwekelchiligini:
a) tula uz moynına alıwshı bir kisi bolıp tabıladı
b) tula uz moynına alıwshı bir shańaraq bolıp tabıladı
c) a) +b)
d) notugri juwap júk

3. Isbilermen - bul:

a) yuridikalıq shaxs retinde turaqlı tiykarda isbilermenlik iskerligi menen shugullanuvchi fizikalıq shaxs
b) yuridikalıq shaxs bulmasdan turaqlı tiykarda isbilermenlik iskerligi menen shugullanuvchi fizikalıq shaxs
c) puqta uylab dúzilgen, islep chikilgan ámeliy sharalar tiykarında jumıs tutatuǵın shaxs
d) Barlıq juwaplar tuwrı

4. Isbilermenlik orını degende isbilermendiń:

a) jańa tavar jaratıw daǵı sirning saklanishi túsiniledi
b) isbilermenlik sheńberinde obru-itibarlı bulish túsiniledi
c) baxalardı belgilew siri túsiniledi
d) shártnama dúziw siri túsiniledi

5. Menejment ob'ekti degende:

a) akl-ziyreklik hám aqıl iyesi túsiniledi
b) aktivlik menen háreket etetuǵın social gruppa túsiniledi
c) kisi biliwge intilgan hám uz iskerligin soǵan karatgan predmet túsiniledi
d) duris juwap joq

6. Isbilermenlik - bul:

a) konun hújjetlerine muvofik dáramat alıwǵa karatilgan ǵayratkor iskerlik
b) bazar iktisodiyotida xujalie júrgiziwdiń tiykarǵıo sub'ekti esaplanadi
c) ilaj menen, puqta uylab jumıs tutatuǵın kisi
d) yuridikalıq hám fizikalıq shaxslar tárepinen ónim islep chikarish (xızmetler kursatish) yuli menen táwekel kilib, uz múlkshilik juwapkerligi astında ámelge asırilatuǵın ǵayratkor iskerlik

7. Kárxana - bul:

a) yuridikalıq shaxs xukukiga iye bulgan mustakil xujalik jurgiziwshi sub'ekt, mexnat jámááti
b) monopolistik birlespelerdiń bir forması
c) kooperatsiyanıń baslanǵısh bugini
d) iri kup tarmaqlı korporatsiya

8. Jeke isbilermenliktiń jalǵız tártipte iskerlik kursatayotgan isbilermenlikten farki sonda, bul jerde iskerlik kursatuvchilar uz iskerligin :

a) jalshı kúshi járdeminde júrgizediler
b) jalshı kúshisiz júrgizediler
c) jalshı kúshin kisman jalb etiw járdeminde júrgizediler
d) notugri juwap júk

9. Isbilermenlik seb'ekti degende:

a) kisi biliwge intilgan hám uz iskerligin soǵan karatgan predmet túsiniledi
b) islep chikarish yamasa xızmet kursatish iskerligindegi isbilermenlik túsiniledi
c) dáldalshılıq tarawindegi isbilermenlik túsiniledi
d) akli-xoshı raso bulib, uz jumısı maydanınan konun aldında juwap bere alatuǵın xar bir fukaro túsiniledi

10. Isbilermenlik kobiliyati:

a) ápiwayı jumısshı kúshinen fark kilmaydi
b) ayrıqsha bir uqıp, joqarı bilim kompleksi xam emes
c) boshkarishdek joqarı wazıypanı orınlawǵa kodir bulgan bilim kompleksi
d) notugri juwap júk


Qadaǵalaw hám talqılaw ushın sorawlar :
1. Menejmenttin kelip shıǵıw tariyxı hám mánisi tuwrısında sóylep beriń.
2. Ózbekstanda isbilermenlik iskerliginiń rawajlanıwı tuwrısında aytip berin
3. Kishi biznesti rawajlandırıwdıń qanday abzallıqları ámeldegi?
4. Isbilermenlik iskerliginiń huqıqıy tiykarın támiyinleytuǵın qanday nızamlardı bilesiz?
5. Isbilermenlik ortalıǵına qanday faktorlar tásir etedi?
6. Isbilermenlik iskerligin rawajlandırıwdıń maqset hám wazıypaları nelerden ibarat?
7. Ózbekstanda menejmentti qollap-quwatlaw hám rawajlandırıw baǵdarların kórsetip beriń.