3b konchilik ishi talabasi Baxriyev ibrohimning mustaqil ishisi Mavzu Mehnat faoliyati motivlari
Download 470.52 Kb.
|
Mehnat faoliyati motivlari
- Bu sahifa navigatsiya:
- Motivning maqsaddan farqi shundaki, maqsad faoliyat natijasi, motiv esa uning sababidir. Motiv
3b konchilik ishi talabasi Baxriyev ibrohimning mustaqil ishisi Mavzu Mehnat faoliyati motivlari Reja 1.Kirish Motiv tushunchasi va uning shaxs faoliyatida ahamiyati 2.Asosiy qism Motiv funksiyalari, turlari va ularning mehnat faoliyatidagi ahamiyatliligi Shaxsning ish faoliyati bilan bog‘liq motivlarni guruhlarga ajratilishi 3.Yakuni Foydalangan adabiyotlar Motivatsiyaning asosiy tushunchasi motivdir. Bu ideal (moddiy dunyoda mavjud bo'lishi shart emas) obyekt bo'lib, unga erishish uchun shaxsning faoliyati yo'naltiriladi. S. L. Rubinshteyn va A. N. Leont'ev motivni ob'ektivlashtirilgan inson ehtiyoji deb tushunadi. Motiv ehtiyoj va maqsaddan farq qiladi. Buni inson harakatining idrok etilgan sababi sifatida ham ko'rish mumkin. U inson tomonidan amalga oshirilmaydigan ehtiyojni qondirishga qaratilgan. Misol uchun, ekstravagant kiyimlar bilan e'tiborni jalb qilish istagi o'zlariga ishonchsiz odamlarga xos bo'lgan sevgi va tegishli bo'lishga bo'lgan favqulotda ehtiyojni qoplash uchun mo'ljallangan. Motivning maqsaddan farqi shundaki, maqsad faoliyat natijasi, motiv esa uning sababidir. Motiv (psixologiyada) — inson faoliyatida muayyan maqsadni bajarishga sabab boʻluvchi omil, vaj. motiv shaxsni harakatga va faoliyatga undovchi, ehtiyojning yuksak shakli sifatida paydo boʻluvchi ichki turtki hisoblanadi. Ehtiyoj va instinkt, mayl va hissiyot, ideal va boshqa motivlar jumlasiga kiradi. Hozirgi zamon psixologiyasida motiv atamasi subʼyektni faollashtiruvchi turli hodisa va holatlarni ifodalash uchun qoʻllanadi. Xatti-harakat va faoliyat motivlarining majmuasi motivatsiya deyiladi. Motiv ehtiyoj negizida vujudga keladi va shakllanadi. Ehtiyojning barqarorlashuvi motivatsiyaning samarali shakllanishini taʼminlaydi. Harakat faoliyatning tarkibi boʻlganligi tufayli u faoliyatning maqsadi va M.i orqali boshqariladi. Baʼzan "Motiv" tushunchasini "emotsiya", "maqsad", "ustanovka" atamalari bilan almashtirish hollari uchraydi. Goho turtki, qoʻzgʻovchi, undovchi tushunchalari bilan aynanlashtiriladi. “Motivatsiya” atamasi “motiv” atamasidan kengroq tushunchadir. "Motivatsiya" so'zi zamonaviy psixologiyada ikki xil ma'noda qo'llaniladi: xatti-harakatni belgilovchi omillar tizimini bildiradi (bu, xususan, ehtiyojlar, motivlar, maqsadlar, niyatlar, intilishlar va boshqalarni o'z ichiga oladi) va xarakteristikasi sifatida. muayyan darajada xulq-atvor faoliyatini rag'batlantiruvchi va qo'llab-quvvatlovchi jarayon. Har qanday xatti-harakat shakli sifatida tushuntirish mumkin ichki (dispozitsiyaviy motivatsiya), shunday va tashqi (vaziyatli motivatsiya) sabablar. Birinchi holda, ular motivlar, ehtiyojlar, maqsadlar, niyatlar, istaklar, manfaatlar va boshqalar haqida, ikkinchisida esa, mavjud vaziyatdan kelib chiqadigan rag'batlantirishlar haqida gapiradilar. Download 470.52 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling