3b konchilik ishi talabasi Baxriyev ibrohimning mustaqil ishisi Mavzu Mehnat faoliyati motivlari

ommaviy: altruistik (odamlarga yaxshilik qilish), shaxsiy-burch va mas'uliyat motivlari(Vatan oldida, qarindoshlari oldida va hokazo) va hokazo : baholash sabablari, muvaffaqiyat, farovonlik, o'zini o'zi tasdiqlash. Ichki motivlar quyidagilarga bo'linadi protsessual (faoliyat jarayoniga qiziqish); samarali(faoliyat natijasiga qiziqish, shu jumladan kognitiv) va o'z-o'zini rivojlantirish motivlari(ularning har qanday sifat va qobiliyatlarini rivojlantirish uchun).
Xodimlarni boshqarish bilan bog'liq motivatsiya nazariyalari quyidagilarga bo'linadi mazmunli va protsessual... Birinchisi, insonni muayyan tarzda harakat qilishga majbur qiladigan ehtiyojlarini o'rganadi. Ikkinchisi motivatsiyaga ta'sir qiluvchi omillarni ko'rib chiqadi.
Foydalanilgan manbaalar
F.R. A bduraxm o no v, Z .E . A bduraxm onova
KASB PSIXOLOGIYASI
1.Qodirov B.R., Qodirov I.B. “Kasbiy tashxis mеtodikalari to`plami”Toshkеnt, 2003 yil
2.Qoziеv E.Q., Mamеdov K.K. “Kasb psixologiyasi” Toshkеnt 2003 yil
3.Z.Ibodullaev. Tibbiet psixologiyasi. T., 2008 yil darslik.
4. P.I.Ivanov va M.Zufarova Umumiy psixologiya. T., 2008 yil darslik.
5.Z.Nishonova va Sh.Asomiddinova. Psixologik maslahat.T. 2010 yil
6.G‘oziev E.G‘. Umumiy psixologiya. Toshkent 2010