3kurs Mehnat huquqi 200 test
Mehnat huquq sub’ektlari ko‘rsatilgan javobni belgilang.
|
ish beruvchi, xodim, fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar va chet el fuqarolari
|
Mehnat munosabatlari ishtirokchilari
|
Xodim
|
Ish beruvchi
|
Uzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi nechinchi moddasiga binoan mehnat qilaish,erkin kasb tanlash,agolatli mehnat sharoitlarida ishlash va qonunda kursatilgan tartibda ishsizlikdan himoyalanish huquqiga ega hisoblanadi?
|
37
|
36
|
29
|
49
|
Mehnat qilish huquqi necha yoshdan beriladi?
|
19
|
16
|
18
|
21
|
Hodim necha yoshdan boshlab menhnatga oid munosabatlar subyekti bo'lishi mumkin?
|
13,19,17
|
20,19,22
|
14,15,16
|
17,18,19
|
Mehnat huquqi meyorlari bilan tartibga solinadigan munosabatlar...?
|
mehnat shartnomasi munosabatlari
|
Kontrakt shartnomasi munosabatlari
|
Jamoa kelishuv munosabatlari
|
Mehnat huquqi munosabatlari
|
Mehnat kodeksi qachon qabul qilingan?
|
1993
|
1992
|
1994
|
1991
|
Jamoa shartnomasi va kelishuvlari prinsinlariga tug'ri kelmaydiganini toping?
|
mehnatga xaq to'lash
|
majburiy mehnat
|
ish vaqti,dam olish vaqti
|
mehnatga imtiyozlar berish
|
Jamoa kelishuvlari xal qilishi lozim bo'lgan masalalarning xususiyatiga kura necha turga bo'linadi?
|
3
|
8
|
4
|
2
|
Jamoa kelishuvlarining amal qilish muddati necha yildan oshib ketmasligi kerak?
|
4 yildan
|
3 yildan
|
2 yildan
|
5 yildan
|
Aholini ish bilan taminlash to'g'risidagi qonun qachon qabul qilindi?
|
1992-yil 1-mart
|
1998-yil 1-may
|
1996-yil 1-mart
|
1998-yil 1-mart
|
Ish beruvchining subyektiv xuquq va majburiyati nizom va ustavlarda kursatilgan. Bu huquq va majburiyatlar necha guruhga bo'linadi?
|
4
|
2
|
3
|
5
|
Mehnat munosabatlari amal qilishiga amal qilishga asos bo'ladigan asosni kursating?
|
mehnat kodeksi
|
mehnat qonunchiligi
|
mehnat shartnomasi va kontrank
|
mehnat huquqi
|
Fuqorolarning mehnat munosabatlariga kirishning zaruriy shartini kursating?
|
yosh senzi
|
huquq layoqati
|
huquq layoqati
|
mehnat huquqiy layoqati
|
Mehnatga oid munosabatlar subyektiga kirmaydiganini beldilang?
|
ish beruvchining talabi bilan
|
hodimning talabi bilan
|
yo'riqnoma bo'yicha
|
ish beruvch va hodimning roziligi bilan
|
...-muayyan kasb,tarmoq,hudud xodimlari uchun mehmat shartlari,ish bilan ta'minlash va ijtimoiy kafolatlar belgilash borasidagi majburiyatlarni uz ichiga oluvchi normativ hujjat?
|
shartnoma
|
jamoa kelishuvi
|
kontrakt
|
mehnat kelishuvi
|
Qaysi kelishuv Uzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi bilan ham tuziladi?
|
taqmoq kelishuvi
|
hudud kelishuvi
|
bosh kelishuv
|
jamoa kelishuvi
|
Mehnat kodeksi Uzbekiston Respublikasi butun hududida amal qiladi. Mehnat kodeksining nechanchi moddasi?
|
9
|
7
|
6
|
3
|
Jamoa shartnomasi taraflar belgilagan muddat gavomida amal qiladimi?
|
yo'q
|
muddat belgilanmaydi
|
faqat bir tarafning roziligi bila
|
ha
|
Uzbekiston hukumati bilan ham tuziladigam jamoa kelishivini ayting?
|
tarmoq kelishuvi
|
hudud kelishuvi
|
bosh kelishuv
|
a va b javoblar
|
Qaysi jamoa kelishuvi mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari bilan ham tuziladi?
|
bosh kelishuv
|
hydud kelishuv
|
tarmoq kelishuv
|
hammasi
|
Inson huquqlari umumjahon deklaratsiyasi qachon qabul qilingan?
|
1948-yil 10-dekabr
|
1946-yil 18-noyabr
|
1937-yil 8 -mart
|
1949-yil 15-iyil
|
XMT tomonidan 1964-yil qabul qilingan 122-sonli konvensiya nomini toping?
|
"Ish bilan ta'minlash socasidagi siyosat to'g'risida"
|
"Majburiy mehnatni cheklash togrisida"
|
"Majburiy mehnat haqida"
|
"Menhat shartnomasi to'g'risida"
|
Vazirlar mahkamasining 504-sonli qarori qachon qabul qilingan.
|
1998-yil
|
1997-yil
|
1999
|
2000
|
Mehnat kodeksi Uzbekiston Respublikasi butun hududida amal qiladi. Mehnat kodeksining nechanchi moddasi?
|
9
|
7
|
6
|
3
|
Vazirlar mahkamasining 353-sonli qarori nima haqida?
|
Xaq to'lanadigan jamoat ishlarini tashkil qilish"
|
Jamoat ishlari haqida
|
Hashar ishlarini tashkil qilish haqida
|
Aholini ish bilan ta'minlash haqida
|
Mehnat kodeksining 22-moddasining mazmuni?
|
xaq to'laganidan jomoat ishlarini tashkil qilish
|
mehnat ta'tili
|
ijtimoi himoya
|
ishga kirish tartibi
|
Bazirlar mahkamasining "Voyaga yetmaganlar ishlari ishlari bo'yicha kamissiyasi"to'g'risidagi qarori qachon qabul qilingan?
|
2000-yil 21-sentabr
|
2000-yil 11-mart
|
2000-yil 16-aprel
|
2000-yil 21-may
|
Mehnat kodeksining qaysi moddasiga ninoan OTM vaHarbiy xizmat yuzasidam ish joylardan bo'shash kuzda tutilgan?
|
99
|
68
|
98
|
194
|
Bazirlar mahkamasining 106-sonli"Ishga joylashtirishga muxtoj mehmat bilan bant bo'lmagan aholini xisobga iolish metodikasini takomillashtirish" to'g'risidagi qarori qachon qabul qilindi?
|
2007-yil 24-may
|
2008-yil 21-may
|
2009-yil 12-aprel
|
2009-yil 5-mart
|
Iktisodiy,ijtimoiy va mafaniy huquqlar to'g'risidagi xalqaro pakt qasi xalqaro tashkilot tomonidan izmalandi?
|
BMT
|
UMESKO
|
UNISEF
|
XMT
|
"Iqisodiy,ijtimoiy va madaniy huquqlar" to'g'risidagi xalqaro pakt qachon qabul qilindi?
|
1966
|
1988
|
1965
|
1975
|
Uzbekiston fuqorolarining mehnat qilish huquq kafolatlari qonunchiligiga to'g'ri kelmaydigan javobni toping?
|
majburiy mehnat
|
mos keladigan ishni tanlash va ishla joylashish bepul
|
kasb va ishga ega bulish
|
mehnatga haq to'lash
|
Qasi qonunga muvofiq ijtimoiy himayaga muhtoj shaxslarni ishga joylashtirish ko'zda tutilgan?
|
"Aholini ish bilan ta'minlash"to'g'risida
|
"Ijtimoiy himoya"to'g'risida
|
"Mehnat kafolatlari to'g'risida
|
"Jamoat ishlarini tashkil qilish to'g'risida
|
Qaysi qonunga muvofiq Qurolli kuchlar,IIB,Milliy xavfsizlik va FFV qo'shinlarigan ishdan bo'shatilgan shaxslar ham ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslar hisoblanadi?
|
"Aholini ish bilan ta'minlash"
|
"Ijtimoiy himoya"
|
"Adolatli mehnatga xaq to'lash"
|
"Jamoat ishlarini tashkil qilish"
|
Korxona tugatilgan bo'lsa,bu shaxslarni ishga joylashtirish uning huquqiy vorisi,bunday bovis bo'mlasa..............amalga oshiriladi?
|
mahalliy mehmat organi tomonidan
|
jamoat fondlari tomonidan
|
mehnat vazirligi tomonidan
|
hokimlik tomonidan
|
Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risidagi qonunga muvofiq,davlat boshqaruv organlarining vakolatlarini kursating?
|
b,c,d
|
mehnat bozorini shakllantirish
|
aholini ish bilan ta'minlash dasturini ishlab chiqish
|
qo'shimcha ish joylarini yaratish
|
Bozor iqtisodiyotining eng dolzabr muammolaridan biri?
|
mehnat bozorini shakllartirish va qobiliyatli aholini ish bilan ta'minlash
|
pul
|
tavor
|
malakali ishchilar
|
Mehnat kodeksining 18-moddasida nima kursatib utilgan?
|
ishsizlik nafaqasi
|
mehnat ta'tili
|
ish joyishini almashtirish
|
kasb tanlash.
|
Korxona tugatilgan bolsa va ishchi yangi ish urniga ega bulguncha ishsizlik nafaqasi beriladimi?
|
beriladi
|
berilmaydi
|
ishsizlik nafaqasi qafat yetimlarga neriladi
|
ishsizlik nafaqasi faqat nogironlarga beriladi
|
Ishsiz. shaxslarga davlat tomonidan nimalar kafolatlanadi?
|
hammasi
|
ishsizlik nafaqasi
|
moddiy yordam
|
xaq tulanadigan jamiat ishlariga jalb qilish
|
Ishsiz shaxslarga moddiy madad berish qaysi qonunda kursatilgan?
|
"Aholini ish bilan ta'minlash"
|
" Jamoat ishlarini tashkil qilish
|
"Mehnat qilish kafolarlari"
|
"Ijtimoiy himoya"
|
O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga binoan mehnat shartnomasi bobida quyidagilardan qaysi masala ko’rilmaydi?
|
ishning boshlanish kuni
|
umumiy qoidalar
|
ishga qabul qilish
|
Mehnat shartnomasini o’zgartirish
|
Mehnat shartnomasida taraflarning kelishuvi bilan quyidagilar belgilanadi
|
Xodimning mehnat vazifasi,mutaxassisligi,malakasi,u ishlaydigan lavozim
|
Mehnat shartnomasini o’zgartirish
|
Mehnat shartnomasini bekor qilish
|
Tibbiy ruxsatnoma talab qilish
|
Mehnat shartnomasi qay tarzda tuziladi?
|
Yozma
|
Og’zaki
|
Yozma va og’zaki
|
Barcha javoblar to’g’ri
|
Do'stlaringiz bilan baham: |
