6-мавзу. Менежмент маданияти ва услуби
Download 70.54 Kb.
|
6 мавзу menejment uslub
- Bu sahifa navigatsiya:
- 3. Рахбарлик услуби тушунчаси
6-мавзу. Менежмент маданияти ва услуби6-мавзу. Менежмент маданияти ва услубиРежа:1. Маданият ва менеджмент2. Менежмент маданиятининг асосий унсурлари3. Рахбарлик услуби тушунчаси4. Менежментда кулланиладиган услублар«Маданият» тушунчаси ривожланиш даражасининг умумлаштирувчи кўрсаткичи бўлиб, бир қанча маънони билдиради. Масалан, жамият маданияти, айрим шахс маданияти, ва нихоят, инсон фаолиятининг айрим тури маданияти хақида сўз юритиш мумкин. Инсон фаолияти моддий ва маънавий бойликлар яратувчи турларга булинади. Шу сабабли, моддий ва маънавий маданият фарк килинади.
Моддий маданият инсон томонидан табиатни буйсундириш даражаси курсаткичидир. Унга ишлаб чиқариш воситалари ва мехнат предметлари киради. Маънавий маданиятга фан, ахоли маълумот даражаси, медицина хизмати даражаси, санъат даражаси, одамлар ахлокий меёрлари, маънавий эхтиёжлар ва манфаатлар ривожланиши даражасини киритиш мумкин. Шундай килиб, маданият инсоннинг хам маданий ишлаб чиқариш, хам маънавий хаёт сохасида ривожланиши жараёнидаги ютукларини камраб олади. У инсоният билимлари, унинг мехнати мохиятидан иборат булиб, кишиларнинг аввалги авлодлари томонидан яратилади.
Download 70.54 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling