7-mavzu: jamoa oʻrtasidagi muloqot 1-topshiriq. Matnni o’qing. Matnni so’zlab bering

Yigʻilishning turlari


Rasmiyatchilik asosida

Funksiyasi asosida

• 
  Funksiyasi asosida:
  

1. 
   Ma’lumot berish uchun: yigʻilishning bu turi ma’lumotni bo‘lishish va shu ma’lumot bo‘yicha a’zolari yoki qatnashchilarning qarashi va fikrlarini yigʻish uchun olib boriladi.
   
2. 
   Maslahat (konsultatsiya) uchun: samarali qarorga kelishlari uchun a’zolarni maslahat (konsultatsiya) berish uchun o‘tkaziladi.
   
3. 
   Gʻoyalarning ijrosi uchun:yigʻilishning bu turi vazifaning ijrosi uchun yangi gʻoyalar va takliflarni yigʻish uchun o‘tkaziladi. Vazifani samarali bajarilishi talab etilganda bu kabi yigʻilishlar o‘tkaziladi.
   

• 
  Rasmiyatchilik asosida:
  

1. 
   Strukturalashtirilgan yigʻilish: parlament, davlat assambleyasi, kompaniya aksiyadorlari yigʻilishi, boshqaruv(kasaba) uyushmasi muzokaralari, universitet senati, kyengashi va ijrochi organ a’zolari kabi.
   
2. 
   Yarim-strukturalashtirilgan yigʻilish:qo‘mitalar, ko‘ngilli tashkilotlarning bosh organlari va boshqaruv kyengashi, ko‘rsatma majlislari, maslahat organlari, boshqaruv yigʻilishlari kabi.
   
3. 
   Strukturalashtirilmagan yigʻilish: guruh muhokamalari, ishchi guruh maxsus yigʻilishlari, aqliyhujum majlislari kabilar.
   

2-topshiriq. Matngasavollartuzing.
KONFERENSIYA

• 
  Konferensiya - yopiqguruhmuhokamasidir. Konferensiyaodatdakattamiqdordagiinsonlarningyig‘ilishibo‘lib, ularmuayyanmavzubo‘yichamuhokamaqilishuchuntajribayokima’lumotnialmashishuchuno‘tkaziladi. Konferensiyatashkilotduchkelganyokishubilanbo‘gliqmasalabirormuammoxususidaqarashlarnialmashinishuchuno‘tkaziladivahatto, yechimhamberishimumkin, ammo, konferensiyadanolingantakliflarbog‘langanbo‘lmaydi. Ulartavsiyatabiatigaegabo‘ladi. Konferensiyaqatnashchilariro‘yxatdano‘tishlarigato‘g‘rikeladi.
  
• 
  Tashkilotdasavdoboshqaruvchisisavdoxodimlarigahaftadavomidagisavdoningqisqachama’lumotinibo‘yichaharhaftadabirmartakonferensiyao‘tkazishivaularko‘rsatilganfikrlariasosidakelgusihaftastrategiyasinirejalashtirishmumkin. Konferensiyayangiishchilaruchuntreningbo`lishimumkin. Buishchilargatashkilothaqidama’lumotberilishimumkinvanorasmiymuhitdaulargatashkilothaqidabarchanarsani, uningmaqsadi, siyosativahokazolarnio‘rgatiladi. Bu kabi konferensiya trening uchun konferensiya deb tasvirlanishi mumkin.
  
• 
  Ba’zan katta sanoat konserni tashabbus olib, boshqa o`xshash konsernlardan umumiy qiziqishdagi muammoni muhokama qilish uchun konferensiyaga delegatlarni taklif qilishi mumkin. Mezbon tashkilot konferensiya o`tkaziladigan joyni tanlaydi, vakillar qolishi uchun chora-tadbirlar ko`radi, batafsil dastur tuzib chiqadi, turli yig`ilishlarni boshqarish uchun mashhur insonlarni taklif etadi, notiqlarni tanlaydi va konferensiya so‘ngida yetakchi gazetalarga konferensiyaning ba’zi muhim tomonlarini yoritish uchun ma’lumotlar beradi.
  
• 
  Bunday konferensiyalar 2 kundan 3 kungacha davom etadi.