8: 20 am оралик назорат


Download 1.4 Mb.
Pdf ko'rish
bet4/4
Sana28.01.2023
Hajmi1.4 Mb.
#1137186
1   2   3   4
Bog'liq
bosh x1

Javob belgilanmagan 
 
 
4. Tashkilotdagi boshqaruv tizimi odatda … qadamlarni oʻz ichiga oladi 
dastlabki, oqim va yakuniy 
5. Boshqaruv vazifalari: 
Javob belgilanmagan 
 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
32/

 
6. A.Fayolning faoliyat sohasi qanday edi? 
Konchilik 
7. Boshqaruv qarorlari turlari: Atrof muhitni aniqlik darajasi boʻyicha- 
Javob belgilanmagan 
 
 
8. Boshqaruv qarorlari turlari: Funksional yoʻnalishlar boʻyicha- 
Javob belgilanmagan 
 
 
9. … - bu aniq xodimlar yoki tashkilot a'zolari tomonidan bajariladigan 
vazifalarning darajasi va sifatini aks ettiruvchi asosiy koʻrsatkichdir. 
Individual samaradorlik 
10. Motivatsiyaning qaysi toifalari odamlarni ragʻbatlantiradigan odamlarning 
ehtiyojlarini aniqlashga qaratilgan? 
Portore-Loeleler-ning nazariyasi 
11. "..." bu belgilangan vazifani bajarish. 
Javobgarlik 
12. … shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini koʻrsatib beradiki, bunda 
shaxs o ʻzining qiziqishlarini tashqi omilga, tashqi obyektlarga qaratadi, baʼzan 
buni oʻzining qiziqishlari hisobiga, shaxsiy ahamiyatini pasaytirish hisobiga 
amalga oshiradi. 
Ekstraversiya 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
33/

13. "Ilmiy menejment tamoyillari" kitobi muallifo kim? 
F.Teylor 
14. Ragʻbatlantirish va jazo strategiyasiga kirmaydigan tarifni belgilang. 
xodimga uni qoniqtiradigan ishni berish 
15. "..." bu biron ish xatti-xarakatni oqibati natijasi boʻlgan javobgarlikdir. 
Ma'suliyat 
16. Boshqaruv jarayoning … vazifasi qabul qilingan qarorlarning boshqaruv 
tizimi haqiqiy holati, haqiqiy erishilgan natijalar va rejalashtirilgan 
maqsadlarga mosligi darajasini belgilaydi, chetga chiqishlar va ularning 
sabablarini aniqlaydi. 
Sinov 
17. Har qanday boshqaruv modelidagi asosiy omil: 
Moliya 
18. Demokratik rahbarlar tarifi boʻlmagan javobni belgilang. 
Oʻzini jamoadan uzoq tutadi; jamoa aʼzolarini bevosita muloqatda boʻlishini chegaralab 
qoʻyadi. 
19. "Mumtoz boshqaruv maktabi" rivojlangan yillari 
1920-1950 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
34/

20. “Innovatsiya” tushunchasi qanday maʼnoda ishlatiladi. 
Yangilik kiritish 
21. "..." bu lotincha soʻz boʻlib, biror kimsa yoki narsaning ish, faoliyat doirasi, 
vazifasi degan maʼnolarni bildiradi 
Funksiya 
22. Maqsadlarning asosan ikki turi mavjud: 
Uzoq va qisqa muddatli 
23. Inson temperamentlaridan xatosini belgilang. 
ekstraverik 
24. Rahbarlik turlariga kirmaydigan javobni belgilang. 
Unitar rahbar 
25. ... - bu oʻziga xos boshqaruv uslublari toʻplami, boʻysunuvchilarga nisbatan 
etakchining kundalik xatti-harakatlari uslubi. 
Javob belgilanmagan 
 
 
1. Demokratik rahbarlar tarifi boʻlmagan javobni belgilang. 
Ishlab chiqarishni boshqarishga xodimlarni jalb qiladi. 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
35/

2. Qaror qabul qilish jarayoni: 
Korxonaning missiyasini shaklantirish 
3. … inson faoliyatida muayyan maqsadni bajarishga sabab boʻluvchi omil, vaj. 
Ish haqi 
4. Maqsadlarning asosan ikki turi mavjud: 
Uzoq va qisqa muddatli 
5. "..." bu belgilangan vazifani bajarish. 
Javobgarlik 
6. Nizo jarayoni 
Kompromiss 
7. Tashkilotga toʻgʻridan-toʻgʻri ta'sirning tashqi muhiti: 
Iste'molchilar, savdo korxonalari, mahalliy hokimiyat organlari 
8. Boshqaruv qarorlari turlari: Muammolarni hal qilish tabiati boʻyicha- 
Strategik va operativ 
9. Chiziqli boshqaruv tashkiloti sizga boshqaruv tuzilmasini tuzishga imkon beradi: 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
36/

Barqaror va bardoshli 
10. "..." bu korxona (firma)ning yuzaga kelgan muammolari yoki rejadan tashqari 
holatlarni tezkor hal etish usulidir. 
Xarbiy boshqaruv 
11. Boshqaruvning asosiy ilmiy nazariy maktabi nechta? 

12. "Insoniy munosabatlar maktabi" rivojlangan yillari 
1930-1950 
13. “Innovatsiya” tushunchasi qanday maʼnoda ishlatiladi. 
Ixtiro 
14. … boshqaruv strukturasida asosiy boshqaruv chiziqli boshqaruv boʻlib 
hisoblanadi. Barcha boshqaruv bosqichlari va mustaqil uchastkalar oʻz 
rahbariga ega boʻladi. 
Chiziqli funktsional tashkiliy tuzilma 
15. ... - bu boshqaruv jarayonida kelib chiqadigan muammolarni hal qilish 
usullari, yoʻllari majmuasidir. 
Liderlik xususiyati 
16. … - bu natija, oqibat, mevadir. 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
37/

Samara 
17. Motivatsiya - ? 
Oʻzini va boshqalarni maqsadlarga erishish uchun undash jarayonidir. 
18. "Umumiy va sanoat boshqaruvi" kitobi muallifi kim? 
A. Fayol 
19. Boshqaruvning ob'ekti nima? 
Texnik resurslar 
20. Oʻzbek arboblaridan boshqaruvga oid kitob? 
Temur tuzuklari 
21. Menejment asosan qanday tizimlar bilan shugʻullanadi 
Ochiq 
22. … shaxsning o ʻz shaxsiy manfaatlariga, ichki olamiga diqqat-eʼtiborining 
qayd qilinishi bilan ajralib turadi. 
Introversiya 
23. … - vazmin kishilardir. Ular uchun shoshmaslik va bosiqlik oʻta xos. 
Bunday odamlar murakkab hayotiy vaziyatlarda kamharakatchan boʻlishsa-da, 
qoʻyilgan maqsadga erishishda ancha dadil boʻlishadi. 
Xolerik 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
38/

24. "..." bu lotincha soʻz boʻlib, biror kimsa yoki narsaning ish, faoliyat 
doirasi, vazifasi degan maʼnolarni bildiradi 
Prinsip 
25. HR boshqaruv: 
Inson resurslari boshqar 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
39/



11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
40/



11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
41/

1. 
Rahbarlik turlariga kirmaydigan javobni belgilang. 
Unitar rahbar
2. 
… inson faoliyatida muayyan maqsadni bajarishga sabab boʻluvchi omil, vaj. 
Ehtiyoj
3. 
Liberal rahbarlar tarifi boʻlmagan javobni belgilang. 
Oʻzini jamoadan uzoq tutadi; jamoa aʼzolarini bevosita muloqatda boʻlishini chegaralab 
qoʻyadi.


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
42/

4. 
Menejment - bu: 
Boshqaruv munosabatlari
5. 
"Umumiy va sanoat boshqaruvi" kitobi muallifi kim? 
A. Fayol
6. 
... - bu oʻziga xos boshqaruv uslublari toʻplami, boʻysunuvchilarga nisbatan etakchiningkundalik 
xatti-harakatlari uslubi. 
Rahbarlik uslubi
7. 
Boshqaruvning qadimiy tamoyillari qanaday koʻrinishga ega boʻlgan? 
Xarbiy
8. 
Tashkilotdagi boshqaruv tizimi odatda … qadamlarni oʻz ichiga oladi 
dastlabki, oqim va yakuniy
9. 
Har qanday boshqaruv modelidagi asosiy omil: 
Odamlar
10. 
"Korxonaning insoniylik tomoni" kitobi muallifi: 
D.Makgregor
11. 
Inson temperamentlaridan xatosini belgilang. 


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
43/

ekstraverik
12. 
"..." bu lotincha soʻz boʻlib, biror kimsa yoki narsaning ish, faoliyat doirasi, vazifasidegan maʼnolarni 
bildiradi 
Funksiya
13. 
"..." bu lotincha soʻz boʻlib, boshlanish, asos soʻzidan kelib chiqqan. 
Prinsip
14. 
Boshqaruv qarorlari turlari: Muammolarni hal qilish tabiati boʻyicha- 
Strategik va operativ
15. 
Avtokratik rahbarlar tarifi boʻlmagan javobni belgilang. 
Oʻz zimmasiga masʼuliyat olishni yoqtirmaydi.Ishni oʻz holiga tashlab qoʻyadi.
16. 
Boshqaruv qarorlari turlari: Funksional yoʻnalishlar boʻyicha- 
Moliyaviy , kadrlar, ishlab chiqarish va boshqalar
17. 
Firmaning muva aqiyatli boʻlishiga qanday ustuvorliklar ketma-ketligi bor: 
Odamlar - mahsulotlar – foyda
18. 
"..." bu qarama-qarshi maqsadlar, pozitsiyalar va qarashlarning toʻqnashuvi. 
Nizo


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
44/

19. 
. .. - bu shaxsiy maqsadlar yoki tashkiliy maqsadlarga erishish uchun oʻzini vaboshqalarni harakatga 
undash jarayonidir. 
Motivatsiya
20. 
Nizo oldi bosqichi 
Konfrontatsiya
21. 
A.Fayolning faoliyat sohasi qanday edi? 
Konchilik
22. 
… shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini koʻrsatib beradiki, bunda shaxs oʻzining qiziqishlarini 
tashqi omilga, tashqi obyektlarga qaratadi, baʼzan buni oʻzining qiziqishlari hisobiga, shaxsiy 
ahamiyatini pasaytirish hisobiga amalga oshiradi. 
Ekstraversiya
23. 
Tashkiliy va ma'muriy boshqaruv vositalari vositalariga nima kiritilishi mumkin emas? 
Buyurtma va buyurtmalar
24. 
Nizo turlariga kirmaydigan javobni belgilang? 
Inklyuziv nizo
25. 
... - bu boshqaruv jarayonida kelib chiqadigan muammolarni hal qilish usullari, yoʻllari majmuasidir. 
Boshqaruv uslubi


11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
45/


Download 1.4 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling