8: 20 am оралик назорат

 
eramizdan 400 yil avval
5. Boshqaruvning asosiy ilmiy nazariy maktabi nechta?
 
4
6. "..." bu lotincha so‘z bo‘lib, boshlanish, asos so‘zidan kelib chiqqan.
 
Prinsip
7. … shaxsning o ‘z shaxsiy manfaatlariga, ichki olamiga diqqat-e’tiborining 
qayd qilinishi bilan ajralib turadi.
 
Introversiya
1. Nizo turlariga kirmaydigan javobni belgilang?
 
Inklyuziv nizo
2. Firmaning muvaffaqiyatli bo‘lishiga qanday ustuvorliklar ketma-ketligi 
bor:
 
Odamlar - mahsulotlar – foyda

---

11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
26/
4 
3. Bunda boshqaruv faoliyati chuqur ixtisoslashadi. Bu esa boshqaruv 
samaradorligi, kasb mahorati darajasining o‘sishini ta’minlaydi. 
Chiziqli struktura 
19 "Insoniy munosabatlar maktabi" rivojlangan yillari 
1920-1930
1930-1950 
23. Strategiya so‘zi grekcha «strategos» iborasidan olingan bo‘lib «...» ma’nosini 
bildiradi. 
general san'ati» 
24. "Ilmiy menejment tamoyillari" kitobi muallifo kim? 
F.Teylor 1911 
Ish uslubi - bu boshqaruv funktsiyalarini samarali bajarish masqadida biror 
bir organning yoki rahbarning bo'ysinuvchilarga aniq va nisbatan barqaror 
ta'sir. 


56. boshqaruvning funktsional strukturasi 
rahbarlar va struktura bo’g’inlarining boshqaruv faoliyatini ixtisoslashtirishga 
qaratilgandir. Bunda har bir boshqaruv bo’g’iniga muayyan funktsiyalar biriktirib 
qo’yiladi. 
8978789 
Salbiy tomonlari: bunda boshqaruv faoliyati chuqur ixtisoslashadi. Bu esa 
boshqaruv samaradorligining, kasb mahorati darajasining o’sishini ta'minlaydi, 
funktsional sohada muvofiqlashtirish ishini yaxshilashga erishiladi. Xizmatchilar 
bunga yaxshi va tez ko’nikma hosil qiladilar, moddiy harajatlarni kamaytiradi va 
boshqarishdagi takrorlanishlarga chek qo’yadi va hokazo. 
1. "..." bu korxona (firma)ning istiqboldagi maqsadi va imkoniyati bilan xodimlar 
manfaatini uyg‘unlashtirishga mo‘ljallangan uzoq muddatli boshqaruv usulidir. 
Strategik boshqaruv 
2. … shaxsning o ‘z shaxsiy manfaatlariga, ichki olamiga diqqat-e’tiborining qayd 
qilinishi bilan ajralib turadi. 
Introversiya 

---

11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
27/
4 
3. … - boshqaruvning boshqaruv tizimi elementlari o‘rtasidagi o‘zaro aloqa va 
muvofiqlikni ular o‘rtasida oqilona aloqalarni o‘rnatish yo‘li bilan ta'minlashga 
qaratilgan vazifasidir. 
Muvofiqlashtirish 
4. Nizo oldi bosqichi 
Konfrontatsiya 
5. Motivatsiya - ? 
O‘zini va boshqalarni maqsadlarga erishish uchun undash jarayonidir. 
6. Tashkilotga to‘g‘ridan-to‘g‘ri ta'sirning tashqi muhiti: 
Davlat organlari, mahalliy hokimiyat organlari 
7. "Insoniy munosabatlar maktabi" rivojlangan yillari 
1885-1920
8. Tashkilot tuzilmalarining eng katta nazariyotchisi va amaliyotchisi kim? 
G.Ford 
9. Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari kirmaydigan javobni beliglang? 
To‘gridan-to‘gri boshqaruv strukturasi 
10. Boshqaruvda ijtimoiy-psixologik usullar tashkilotning … ini shakllanishiga 
yordam bo‘ladi. 
Axloqiy va psixologik iqlim 
11. … har bir boshqaruv vazifasining boshqaruv mehnatidagi oraliq va oxirgi 
mahsuloti har bir vazifada tasniflash qirralari aks etgan. 
Boshqaruv qarori 
12. … - kuchli, chaqqon, jizzaki va harakatchan odamlardir. Ularning o‘ziga xos 
xususiyati — jizzakilik va beqarorlik. 
xolerik 
13. "..." bu belgilangan vazifani bajarish. 
Javobgarlik 
14. … boshqaruv strukturasida asosiy boshqaruv chiziqli boshqaruv bo‘lib 
hisoblanadi. Barcha boshqaruv bosqichlari va mustaqil uchastkalar o‘z rahbariga ega 
bo‘ladi. 
Chiziqli funktsional tashkiliy tuzilma 
15. Chiziqli boshqaruv tashkiloti sizga boshqaruv tuzilmasini tuzishga imkon beradi: 
Barqaror va bardoshli 
16. "Mumtoz boshqaruv maktabi" rivojlangan yillari 
1920-1950 
17. Firmaning muvaffaqiyatli bo‘lishiga qanday ustuvorliklar ketma-ketligi bor: 
Odamlar - mahsulotlar – foyda 
18. Nizo jarayoni 
Kompromiss 

---

11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
28/
4 
19. Boshqaruvning asosiy ilmiy nazariy maktabi nechta? 
4 
20. Boston modeli qanday boshqaruvga misol bo‘la oladi? 
Strategik boshqaruv 
21. Tashkilot resursiga kirmaydi: 
Tabiiy resurslar 
22. Boshqaruv qarorlari turlari: Qabul qilish yo‘li bilan - 
Intuitiv va oqilona hukmlarga asoslangan 
23. … - bu aniq xodimlar yoki tashkilot a'zolari tomonidan bajariladigan vazifalarning 
darajasi va sifatini aks ettiruvchi asosiy ko‘rsatkichdir. 
Samaradorlik
24. "Umumiy va sanoat boshqaruvi" kitobi muallifi kim? 
A. Fayol 
25. … shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini ko‘rsatib beradiki, bunda shaxs o 
‘zining qiziqishlarini tashqi omilga, tashqi obyektlarga qaratadi, ba’zan buni o‘zining 
qiziqishlari hisobiga, shaxsiy ahamiyatini pasaytirish hisobiga amalga oshiradi. 
Ekstraversiya 
1. Boshqaruv qarorlari turlari: Muammolarni hal qilish tabiati bo‘yicha- 
Moliyaviy , kadrlar, ishlab chiqarish va boshqalar 
2. "..." bu lotincha so‘z bo‘lib, boshlanish, asos so‘zidan kelib chiqqan. 
Prinsip 
3. Tashkiliy va ma'muriy boshqaruv vositalari vositalariga nima kiritilishi mumkin 
emas? 
Buyurtma va buyurtmalar 
4. Boston modeli qanday boshqaruvga misol bo‘la oladi? 
Strategik boshqaruv 
5. Motivatsiya - ? 
O‘zini va boshqalarni maqsadlarga erishish uchun undash jarayonidir. 
6. Avtokratik rahbarlar tarifi bo‘lmagan javobni belgilang. 
O‘z zimmasiga mas’uliyat olishni yoqtirmaydi.Ishni o‘z holiga tashlab qo‘yadi. 
7. Bunday tuzilishda bir-biriga zid, chalkash topshiriqlar berilish hollarini 
kamaytiradi. Oddiy, puxta va tejamlidir. Yakkabоshсhilikni va shaxsiy javobgarlikni 
mustahkamlaydi. 
Chiziqli struktura 
8. Chiziqli boshqaruv tashkiloti sizga boshqaruv tuzilmasini tuzishga imkon beradi: 
Barqaror va bardoshli 
9. Boshqaruv asosiy funktsiyalari 
Rejalashtirish, tashkillashtirish, motivatsiya, boshqarish 

---

11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
29/
4 
10. Suqrot boshqaruvning universal tamoyillarni qachon ishlab chiqqan? 
eramizdan 400 yil avval 
11. Liberal rahbarlar tarifi bo‘lmagan javobni belgilang. 
O‘zini jamoadan uzoq tutadi; jamoa a’zolarini bevosita muloqatda bo‘lishini chegaralab qo‘yadi. 
12. "Korxonaning insoniylik tomoni" kitobi muallifi: 
D.Makgregor 
13. Boshqaruv qarorlari turlari: Qabul qilish yo‘li bilan - 
Intuitiv va oqilona hukmlarga asoslangan 
14. … - bu natija, oqibat, mevadir. 
Samara 
15. Boshqaruv qarorlari turlari: Ishtirokchilar soni bo‘yicha - 
Individual va jamoaviy 
16. … - kuchli, chaqqon, jizzaki va harakatchan odamlardir. Ularning o‘ziga xos 
xususiyati — jizzakilik va beqarorlik. 
xolerik 
17. "Umumiy va sanoat boshqaruvi" kitobi muallifi kim? 
A. Fayol 
18. … - sho‘x, quvnoq, tirishqoq va ta’sirchan kishilardir. Ular tevarak-atrofga tez 
moslashadi. Reaksiyalari yetarlicha kuchli yoki o‘rtamiyona bo‘ladi 
Sangviniklar 
19. HR boshqaruv: 
Inson resurslari boshqaruvi 
20. … shaxsning o ‘z shaxsiy manfaatlariga, ichki olamiga diqqat-e’tiborining qayd 
qilinishi bilan ajralib turadi. 
Introversiya 
21. "..." bu lotincha so‘z bo‘lib, biror kimsa yoki narsaning ish, faoliyat doirasi, 
vazifasi degan ma’nolarni bildiradi 
Funksiya 
22. "Ilmiy boshqaruv maktabi" rivojlangan yillari 
1885-1920 
23. Maqsadlarning asosan ikki turi mavjud: 
Uzoq va qisqa muddatli 
24. … shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini ko‘rsatib beradiki, bunda shaxs o 
‘zining qiziqishlarini tashqi omilga, tashqi obyektlarga qaratadi, ba’zan buni o‘zining 
qiziqishlari hisobiga, shaxsiy ahamiyatini pasaytirish hisobiga amalga oshiradi. 
Ekstraversiya 
25. Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari kirmaydigan javobni beliglang? 
To‘gridan-to‘gri boshqaruv strukturasi 

---

11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
30/
4 
1. Tashkilotga toʻgʻridan-toʻgʻri ta'sirning tashqi muhiti: 

Davlat organlari, mahalliy hokimiyat organlari
2. Tashkiliy va ma'muriy boshqaruv vositalari vositalariga nima kiritilishi mumkin 
emas? 

Buyurtma va buyurtmalar
3. "..." bu lotincha soʻz boʻlib, biror kimsa yoki narsaning ish, faoliyat doirasi, 
vazifasi degan 
maʼnolarni bildiradi 

Funksiya
4. “Innovatsiya” tushunchasi qanday maʼnoda ishlatiladi. 

lotincha-kashfiyot , uslub
5. "Ilmiy boshqaruv maktabi" rivojlangan yillari 

1885-1920
6. HR boshqaruv: 

Inson resurslari boshqaruvi
7. Menejment asosan qanday tizimlar bilan shugʻullanadi 

Ochiq
8. Menejer - bu: 

Ishlab chiqarishni boshqarish, texnologiya va iqtisodiyot sohasida ma'lum miqdordagi
bilimlarga ega boʻlgan professional tashkilotchi
9. Boshqaruvning qadimiy tamoyillari qanaday koʻrinishga ega boʻlgan? 

Xarbiy
10. "..." bu lotincha soʻz boʻlib, boshlanish, asos soʻzidan kelib chiqqan. 

Prinsip
11. … shaxsning shunday psixologik xususiyatlarini koʻrsatib beradiki, bunda 
shaxs o ʻzining 
qiziqishlarini tashqi omilga, tashqi obyektlarga qaratadi, baʼzan buni oʻzining 
qiziqishlari 
hisobiga, shaxsiy ahamiyatini pasaytirish hisobiga amalga oshiradi. 

Ekstraversiya
12. A.Fayolning faoliyat sohasi qanday edi? 

Iqtisod
13. Tashkilotdagi boshqaruv tizimi odatda … qadamlarni oʻz ichiga oladi 

dastlabki, oqim va yakuniy
14. Nizo turlariga kirmaydigan javobni belgilang? 

Inklyuziv nizo
15. "Insoniy munosabatlar maktabi" rivojlangan yillari 

1885-1920
16. "..." bu biron ish xatti-xarakatni oqibati natijasi boʻlgan javobgarlikdir. 

Ma'suliyat
17. Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari kirmaydigan javobni beliglang? 

Toʻgridan-toʻgri boshqaruv strukturasi
18. "Umumiy va sanoat boshqaruvi" kitobi muallifi kim? 

A. Fayol
19. Boshqaruv qarorlari turlari: vazifalarni tuzilish darajasi boʻyicha- 

Moliyaviy , kadrlar, ishlab chiqarish va boshqalar
20. "..." bu qarama-qarshi maqsadlar, pozitsiyalar va qarashlarning toʻqnashuvi. 

---

11/16/22, 8:20 AM 
Оралик назорат | HEMIS Student axborot tizimi 
https://student.fbtuit.uz/test/result/172475 
31/
4 

Nizo
21. "..." bu belgilangan vazifani bajarish. 

Javobgarlik
22. … shaxsning o ʻz shaxsiy manfaatlariga, ichki olamiga diqqat-eʼtiborining 
qayd qilinishi 
bilan ajralib turadi. 

Introversiya
23. … - vazmin kishilardir. Ular uchun shoshmaslik va bosiqlik oʻta xos. Bunday 
odamlar 
murakkab hayotiy vaziyatlarda kamharakatchan boʻlishsa-da, qoʻyilgan maqsadga 
erishishda ancha dadil boʻlishadi. 

Sangviniklar
24. Nizo jarayoni 

Kompromiss
25. "Korxonaning insoniylik tomoni" kitobi muallifi: 

D.Makgregor
1. Menejment asosan qanday tizimlar bilan shugʻullanadi 
Ochiq 
2. Avtokratik rahbarlar tarifi boʻlmagan javobni belgilang. 
Oʻz zimmasiga masʼuliyat olishni yoqtirmaydi.Ishni oʻz holiga tashlab qoʻyadi. 
3. Boshqaruvning ob'ekti nima?