9-amaliy: Mehnat shartlarini o‘zgartirish. Reja

 

Tavsiya etiladigan adabiyotlar: 

1. O„zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. T., “Adolat”, 1999. 

89-modda. Mehnat shartlarinn belgilash va o„zgartirishning umumiy tartibi. 

Mehnat  shartlari,  deganda  mehnat  jarayonidagi  ijtimoiy  va  ishlab  chiqarish 

omillarining jami tushuniladi. 

Ijtimoiy  omillar  jumlasiga  mehnat  haqi  miqdori,  ish  vaqtining,  ta‟tilning 

muddati va boshqa shartlar kiradi. 

Texnika,  sanitariya,  gigienaga  oid,  ishlab  chiqarish-maishiy  va  boshqa 

shartlar ishlab chiqarish omillari deb hisoblanadi. 

Mehnat shartlari mehnat to„g„risidagi qonunlar va boshqa me‟yoriy hujjatlar, 

shuningdek, mehnat shartnomasi taraflarning kelishuvi bilan belgilanadi. 

Mehnat  shartlarini  o„zgartirish,  ular  qaysi  tartibda  belgilangan  bo„lsa, 

shunday tartibda amalga oshiriladi. 

Mehnat  shartnomasi  taraflardan  birining  talabi  bilan  mehnat  shartlarini 

o„zgartirishga ushbu Kodeksning 89- va 90-moddalarida nazarda tutilgan hollarda 

yo„l qo„yiladi.