Qidiruv: шахснинг

Турли информацион-психологик вазияпгларда шахснинг ижтимоий хулкц
- Узбекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги тошкент давлат 1щтисодиёт университети в. М. Каримова ижтимоий
Ишбилармонлик хатларини юритишда, шартномалар тузишда масъул шахснинг имзоси бир неча мақсадни кўзловчи ҳужжатнинг бевосита атрибути ҳисобланади
- Низомий номидаги тдпу физика-математика факултети Информатика йуналиши 4-курс талабаси Умарова Фариданинг
Шахснинг салбий томони 50 %
-
Солиқ аудити ўтказаётган мансабдор шахснинг
- Қарори 021 йил январь 1-сон
мажбуриятда шахснинг узгариши
- К. Н. Назаров Масъул мух,аррир
Одоб – шахснинг ҳуқуқларини ҳурмат қилиш, масъулият, ҳалоллик ва адолатлилик. Муомала –
- Ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги тошкент давлат юридик университети ходимлар бўйича иш юритиш
-боб. Муайян яшаш жойига эга бўлмаган шахсни реабилитация марказига жойлаштириш тўғрисида иш юритиш
- Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий суд ишларини юритиш тўғрисидаги кодекси
-модда. Бошқа шахснинг манфаатларини кўзлаб қилинган ҳаракатлар туфайли
- Лойиҳа матни 23980-(23980)
6-маъруза: шахснинг индивидуал – психологик хусусиятлари. ИҚтидорли талабаларни аниқлаш ва ривожлантириш муаммолари6-маъруза: шахснинг индивидуал – психологик хусусиятлари. ИҚтидорли талабаларни аниқлаш ва ривожлантириш муаммолари
«огир карвон», «тепса тебранмас», атрофида содир булаётган ходисаларга ва одамларга локайд, «дунёни сув босса, тупигига чикмайдиган»
23.57 Kb. 3
o'qib
Б зарурий мудофаада зарар факат тажовузчининг узига етказилса, охирги заруратда хавфни келтириб чикарган манбага эмас, балки учинчи шахснинг конун билан курикланадиган хукук ва манфаатларига зарар етказиладиБ зарурий мудофаада зарар факат тажовузчининг узига етказилса, охирги заруратда хавфни келтириб чикарган манбага эмас, балки учинчи шахснинг конун билан курикланадиган хукук ва манфаатларига зарар етказилади
33.5 Kb. 1
o'qib
Шахснинг индивидуал хусусиятлариШахснинг индивидуал хусусиятлари
Shuning uchun ham psixologiyada shaxs, uning ongi va uz-uzini anglashi muammolari uning faolligi, u yoki bu faoliyat turlarida ishtiroki va uni uddalashiga aloqador sifatlari orkali bayon etiladi
457.25 Kb. 5
o'qib
Шахснинг индивидуал хусусиятлариШахснинг индивидуал хусусиятлари
Shuning uchun ham psixologiyada shaxs, uning ongi va uz-uzini anglashi muammolari uning faolligi, u yoki bu faoliyat turlarida ishtiroki va uni uddalashiga aloqador sifatlari orkali bayon etiladi
456.67 Kb. 3
o'qib
Шахс типлари Леонгард шахснинг 10 та типини ажратиб ўрганди. Қуйида уларнинг таърифини келтирамиз: Намойишкор шахсШахс типлари Леонгард шахснинг 10 та типини ажратиб ўрганди. Қуйида уларнинг таърифини келтирамиз: Намойишкор шахс
«қаҳрамон» бўлиб чиқишга уринади ва аксарият ҳолларда бунга эришади ҳам. Унда сиқиб чиқариш хусусияти
63 Kb. 7
o'qib
5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ka0796541 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ka0796541 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами
92.6 Kb. 1
o'qib
5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ac1025135 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ac1025135 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами
92.66 Kb. 1
o'qib
5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ac1657860 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ac1657860 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами
92.67 Kb. 1
o'qib
5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ac1809097 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами5. Биометрик паспорт ёки идентификация id- картаси(яшаш ёки туғилганлик ҳақидаги гувоҳномаси) серияси ва рақами ac1809097 Жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами
92.66 Kb. 1
o'qib
«т а с д и қ л а й м а н» Фориш тумани ииб бошлиғи в б. майор Қ. М. Назаров«т а с д и қ л а й м а н» Фориш тумани ииб бошлиғи в б. майор Қ. М. Назаров
Kaifa ma 310 u №024198022086-завод рақамли концентратор баланс ҳисоблаш ускунасини олаб кетган номаълум шахснинг хатти-ҳаракатларида Ўзбекистон Республикаси мжтКнинг 61-моддасида кўрсатилган маъмурий ҳуқуқбузарлик аломатлари мавжудлиги
113.2 Kb. 3
o'qib
Ирода эркинлиги ва шахснинг этикаийИрода эркинлиги ва шахснинг этикаий
Эркинлик ғояси сингари кўп маъноли, осонгина чексиз тушунмовчиликларга олиб келадиган ва шу сабабдан ҳам тушунмовчиликларни ўзига сингдириб оладиган бошқа бирон ғоя ҳақида комил ишонч билан гапириш мумкин эмас
125.5 Kb. 4
o'qib
Мавзу: Мактабгача таълим ташкилотлари раҳбарлари касбий компетентлилиги ва унинг компонентлариМавзу: Мактабгача таълим ташкилотлари раҳбарлари касбий компетентлилиги ва унинг компонентлари
«Соmpete» сўзидан олинган бўлиб, соҳага оид билим, кўникма, малака, қарашлар мажмуи, шахснинг қадрияти ва сифатлари, квалификациянинг намоён бўлиши ёки таъсир кўрсатиш қобилияти
359.81 Kb. 3
o'qib
Лекция №6. Мавзу: онг, фаолият ва ирода. Тошкент 2008Лекция №6. Мавзу: онг, фаолият ва ирода. Тошкент 2008
«Малакалар» ҳақида тушунча. «Ирода» ҳақида тушунча. Ирода структураси ва вазифалари. Шахснинг иродавий сифатлари ва уларни шакллантириш
Лекция 53.5 Kb. 5
o'qib
Хўжалик опeрациялари таъсирида балансдаги ўзгаришларХўжалик опeрациялари таъсирида балансдаги ўзгаришлар
«Касса» моддасидаги сумма 60 сўмга камаяди ва 40 (100-60) сўмни ташкил қилади. Шу билан бир вақтда пулларнинг ҳисобдорлик шартлари билан бeрилиши ҳисобдор шахснинг ушбу корхонага қарзининг пайдо бўлишига олиб кeлади
30.58 Kb. 3
o'qib
1. 3-§. Бўлажак касб таълими ўқитувчиларининг математиккомпетентлигини ривожлантириш модели1. 3-§. Бўлажак касб таълими ўқитувчиларининг математиккомпетентлигини ривожлантириш модели
«технологияси»дан иборат эканлигини қайд этадилар. Учинчи гуруҳ вакиллари эса «мутахассис модели» тушунчаси моҳиятида эгаланиши керак бўлган компетенциялар билан биргаликда шахснинг касбий ва шахсий сифатлари, маданияти
55.72 Kb. 2
o'qib

1   2   3   4   5




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling