Qidiruv: МЕНЕЖЕР
Ижтимоий менежмент - ХХ аср охири ХХI аср боши бошқарув- Ijtimoiy menejment
Сифат ва хавфсизлик менежменти тизимларини бирлаштириш масалалари
- Мавзу сифатни бошқариш соҳасида интеграллашган менежмент тизимларини ишлаб чиқИШ
########## 13. Пароллар менежери
- ###### Kriptografiya haqida asosiy tushunchalar «Kriptografiya»
Ўқув – услубий мажмуа “Иқтисодиёт ва Менежмент” факультетининг ўқув-услубий кенгашида кўриб чиқилди (201.йил
- Carte technologique de la lecon pratique de francais
-Мавзу. Ташкилий режа ва менежмент
-
Сифат менежменти тизими
- 4-амалий машғулот: сифат менежменти тизимини исо 9001-2008 буйича сертификатлаш
Бошқа фанлар қатори Менежмент фани ҳам ўз предмети, назарияси ва услубларига эга
- 1-Мавзу. “Менежмент” фанининг предмети, мазмуни ва вазифалари
 | Қиммат: Жавоб варианти 1 Менежер 446.19 Kb.  6 | o'qib |
 | Замонавий менежер фазилатлари режа 77.9 Kb. 1 | o'qib |
| Мавзу. Менежер фаолиятини ташкил 215.31 Kb. 1 | o'qib |
 | Менежер ва раҳбарлик услуби тушунчаси 136.91 Kb. 7 | o'qib |
| Мавзу. Менежер фаолиятини ташкил этиш 154.26 Kb. 4 | o'qib |
| Менежер ташкилотнинг азоси бўлиб, бошқарув фаолиятини 8.56 Kb. 1 | o'qib |
| Мавзу: Таълим соҳасидаги менежер фаолиятининг ҳуқуқий асослари 174.8 Kb. 4 | o'qib |
| Hr менежер қандай шахсий сифатларни ўзида шакллантириши керак? 309.47 Kb. 1 | o'qib |
 | Бекобод туманидаги 8-умумий ўрта таълим мактабида кадрлар бўйича менежер (инспектор) 42.4 Kb. 1 | o'qib |
| Фото маълумотнома Mega Product” мчж га карашли Вертера Форте компаниясида Сотув менежер лавозимида ишлаганман 10.31 Kb. 1 | o'qib |
| «Менежер» тўгарагининг 005 йил сентябр йиғилишининг Qatnashdilar: To’garak rahbari: assistent Z. S. Yuldosheva, hamda to’garakka a’zolik xohishidagilar 319 Kb. 1 | o'qib |
| Ўриндошлик асосида бошқа ташкилотга ишга кириш учун асосий иш жойидан бериладиган маълумотнома Pr-менежер лавозимида 2019 йил 26 мартдан бугунги кунга қадар меҳнат фаолиятини олиб бораётгани маълум қилинади 1.13 Mb. 1 | o'qib |
| Замаонавий менежер Qaror bu bajarilishi lozim bo‘lgan ishning aniq bir yo‘lini tanlab olishdir. Boshqacha qilib aytganda, qaror bu u yoki bu yo‘lni tanlab olishda bir to‘xtamga yoki muayayn bir fikrga kelishdir 79.91 Kb. 1 | o'qib |
| Меҳнат шартномасига ўзгартиришлар киритиш тўғрисидаги қўшимча келишувнинг намунавий шакли «Иш берувчи» деб аталади), бир томондан, ҳамда офис менежер Рахманов Рахимжон Саидович (кейинги ўринларда «Ходим» деб аталади), бошқа томондан қуйидагилар ҳақида меҳнат шартномасига қўшимча келишув туздилар 104.5 Kb. 1 | o'qib |
1