Abduramanov xamid xudaybergenovich arabov nurali uralovich xolmuxamedov muhsinjon murodullaevich
Download 1.86 Mb. Pdf ko'rish
|
- Bu sahifa navigatsiya:
- Real daromadlar
- Sof foyda
- Tadbirkorlik faoliyatidan keladigan daromad
- Tarif tizimi
|
Pul emissiyasi – davlat tomonidan qo‘shimcha ravishda, ya’ni keragidan
ortiqcha chiqarilgan pul bo‘lib, bu bilan davlat xarajatlari qoplanadi. Renta – miqdori chegaralangan yer va boshqa tabiiy boyliklardan foydalanish uchun to‘lanadigan narxdir. Aksariyat hollarda renta ijara to‘lovi shaklida chiqadi. Renta egasi tomonidan yer, mulk, sarmoyadan foydalanishdan olinadigan, egasidan tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishni, qo‘shimcha kuchlar sarflashni talab qilmaydigan daromaddir. Bunday daromad, masalan, yerni yoki inshootni ijaraga berishdan olinishi mumkin. 267 Real daromadlar – narx darajasi o‘zgarishini hisobga olib, aholining ixtiyorida bo‘lgan daromadga sotib olish mumkin bo‘lgan tovar va xizmatlar miqdorini ko‘rsatadi. Soliqlar – majburiy to‘lov shaklida firmalar, tashkilotlar va aholi davlatga to‘laydigan puldir. Soliqlar fiskal, iqtisodiy faollikni rag‘batlantirish va ijtimoiy himoya vazifalarini bajaradi. Subsidiya – davlat tomonidan aniq maqsad yo‘lida ishlatish uchun qaytarib olmaslik sharti bilan ajratiladigan pul mablag‘idir. Subsidiyalar iqtisodiyotni tarkiban o‘zgartirish, eksport-importni muvozanatlashtirib turish ishlarini yo‘lga qo‘yish, ayrim hududlarga yordam berish maqsadlarida ajratiladi. Sof foyda – yalpi pul tushumidan barcha xarajatlar chiqarib tashlangandan keyin qolgan qismi. Stipendiya – bu ishlаb chiqаrishdаn аjrаlgаn hоldа o‘qiydigаn оliy o‘quv yurtlаri tаlаbаlаrigа to‘lаnаdigаn muntаzаm pullik to‘lоvdir. Tadbirkorlik faoliyatidan keladigan daromad – tovarlar realizatsiyasidan daromad olish maqsadida yakka tartibda amalga oshirilgan, qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa faoliyatlardan keladigan barcha tushumlar. Tarif jadvali – tarif tizimining muhim tarkibiy qismi hisoblanib, bu jadvalning vazifasi uning yordamida har bir korxona personalining malakasiga muvofiq ish haqi to‘lashdagi zarur farqlarni anglashdan iborat. Tarif jadvali tarif razryadlari va tarif koeffitsiyentlaridan tashkil topadi. Tarif tizimi – bajarilayotgan ishlarning murakkablik darajasini, mehnat sharoitlari va intensivligini, uni qo‘llash sohalarining ahamiyatini va mehnat jarayonining yollanib ishlovchilar mehnat bilan qo‘shadigan ulushini baholashning imkonini beradigan jami haq to‘lash shartlaridir. Download 1.86 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|