Qayta yo'naltirish va qayta o'qitish holati 4 - Guruh liderlari va a'zolari o'zlariga, hayotlariga, boshqalarga nisbatan noto'g'ri e'tiqodlarni o'zgartirish va turli e'tiqodlar, xatti-harakatlar va munosabatlarni hisobga olish uchun birgalikda ishlaydi.
- Adler talqinidagi guruhlar yomon turmush tarzini qanday yo'naltirishga harakat qilishlari va sog'lom o'zaro munosabatlarga olib keladigan tamoyillarni yaxshiroq tushunishga o'rgatishlari bilan tavsiflanadi.
- * Va insonga hayotni boshqarishda qanday qilib samaraliroq bo'lishni o'rgatuvchi vazifalar beriladi
Qayta yo'naltirish va qayta o'qitish … - Guruhlar a'zolarni tavakkal qilishga va o'zgarishlar qilishga chaqiradi va undaydi.
- O'zgarish umidning kashf etilishi bilan amalga oshiriladi!
- Rag'batlantirish ham boshqa a'zolar, ham guruh rahbari tomonidan muhim
- *Eng katta dalda a'zolar guruhda o'z o'rnini topganini his qilishdan keladi!
- Bu harakat bosqichi - yangi qarorlar qabul qilinadi va maqsadlar qo'yiladi
- tahrirlangan.
- A'zolar o'z muammolarini o'zgartirish va aniq bir narsa qilish uchun o'zlariga vazifalar qo'yishlari kerak.
- Shaxslar muammolari asosan ijtimoiy xarakterga ega degan fikrga asoslanadi.
- Bu shaxs tuyg'usini shakllantirishi mumkin bo'lgan ijtimoiy kontekstga imkon beradi
- tegishlilik, ijtimoiy bog'liqlik va jamiyat.
- A'zolar o'zlarining kurashlari shaxslararo ekanligini, ularning xatti-harakatlari ijtimoiy ma'noga ega ekanligini va ularning maqsadlari ijtimoiy doirada eng yaxshi tushunilishini bilib oladi.
Ilovalar: Qisqacha guruh terapiyasi - Adlerian guruhiy maslahati qisqa aralashuvlar va qisqa muddatli formatlar bilan yaxshi ishlaydi.
- Mezon:
- *Vaqt chegarasi * Istalgan natijalarga e'tibor qarating
- *Maslahatchining direktivligi *Semptomlar yechim sifatida
- *Xulq-atvor vazifalarini belgilash
- O'z-o'zidan tanlangan maqsadlar guruh boshlangandan so'ng shakllantiriladi va diqqat markazida bo'ladi
- A'zolar vaqtlaridan qanday foydalanishni o'zlari hal qilishadi
- Maktab sharoitida yaxshi ishlaydi
- Ko'p madaniyatli populyatsiyalar bilan yaxshi ishlaydi (bu shaxsni ularning ijtimoiy kontekstida tushunishga urg'u beradi).
Do'stlaringiz bilan baham: |
