Yaxlitlik - Ijtimoiy tuzilmalar, xuusan, oila, maktab, ish borasida butun shaxsni tushunishga e'tibor qaratadi
- "Individuallar har doim ularning qismlari yig'indisidan ko'proqdir."
- Insonni to'liq tushunish uchun uning ijtimoiy jihatdan qandayligini tekshirish kerak.
- *Guruh tuzish, guruhiy ishlash buni amalga oshirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Odamlar ko'pincha guruh sharoitida o'zlarining oilalarida/hayotlarida o'ynagan rollarni o'z zimmalariga oladilar
- *Bu odamga ular bilan qanday munosabatda bo'lishlari bilan tajriba o'tkazishga imkon beradi.
- boshqalar esa ularning noto'g'ri maqsadlarini o'zgartirishga yordam beradi.
Fenomenologik yo'naltirilgan - Ob'ektiv voqelik bizning sub'ektiv voqeligimizga qaraganda kamroq ahamiyatga ega.
- Biz voqelikni qanday izohlashimiz bizni tajribalarimiz orqali ma'no bog'lashga majbur qiladi.
- "Biz birinchi navbatda mansublik ehtiyojimizni qondirishimiz zarur
- Biz boshqalar bilan bog’liqlikka intilamiz.
- Bu amalga oshirilgandan keyingina biz hayot muammolarini jasorat bilan hal qila olamiz.
- Baxtli/sog'lom bo'lish uchun barchamiz egallashimiz kerak bo'lgan 3 ta asosiy vazifa:
- 1. Do'stlik o'rnatish (ijtimoiy vazifa)
- 2. Yaqinlikni o'rnatish (sevgi/nikoh vazifasi)
- Jamiyatga hissa qo'shish (kasbiy vazifa)
Jamiyat hissi va ijtimoiy qiziqish - Har qanday bosqichda disfunktsiyaning mavjudligi ko'pincha psixologik buzilish belgisidir.
- Guruhiy ishlash davomida hayotning barcha jabhalarini muhokama qilish mumkin
- Guruhning asosiy e'tibori a'zolarning noto'g'ri taxminlariga qaratilgan bo'lib, ular o'zlarini nomukammallik tuyg'ulariga va shu bilan boshqalar bilan bog'lanishga majbur qiladilar.
- *Shuning uchun, odatda, guruhlarda oldindan skrining o'tkazilmaydi - bu faqat odamning nomukammalligini kuchaytiradi va yanada begonalashuvga olib keladi!
Do'stlaringiz bilan baham: |
