Адлия вазирлиги юридик хизмат ходими кутубхонаси

ЮРИДИК ХИЗМАТ ХОДИМИ КУТУБХОНАСИ
50 
Интизомий жазо чорасини қўллаш тўғрисидаги буйруқдан 
намуна 
 
Б У Й Р У Қ 
 
201__ й. «__» ________
____-сон
_______________ш.
Интизомий жазо чорасини қўллаш тўғрисидаги
1. (Ф.И.Ш.) - бош муҳандис куни ишга кеч келганлиги учун унга 
ҳайфсан эълон қилинсин.
 
Асос: (Ф.И.Ш.) нинг тушунтириш хати, ходим ишга кеч келганлиги ҳақида 
тузилган далолатнома, ЎзР МК нинг 181-моддаси 1-банди. 
 
Ташкилот раҳбари
_____________ 
(имзо)
_______________
(Ф.И.Ш..) 
 
 
Буйруқ билан танишдим 
_____________ 
(ходим имзоси) 
_______________
(Ф.И.Ш.) 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
*Эслатма: ЎзР МКнинг 181-модда ( Интизомий жазолар) сига мувофиқ, ходимга меҳнат интизомини 
бузганлиги учун иш берувчи қуйидаги интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли: 
1) ҳайфсан; 
2) ўртача ойлик иш ҳақининг ўттиз фоизидан ортиқ бўлмаган миқдорда жарима.
Ички меҳнат тартиби қоидаларида ходимга ўртача ойлик иш ҳақининг эллик фоизидан ортиқ 
бўлмаган миқдорда жарима солиш ҳоллари ҳам назарда тутилиши мумкин. Ходимнинг иш ҳақидан жарима 
ушлаб қолиш ушбу Кодекснинг 164-моддаси талабларига риоя қилинган ҳолда иш берувчи томонидан 
амалга оширилади;
3) меҳнат шартномасини бекор қилиш (100-модда иккинчи қисмининг 3 ва 4-бандлари). 
Ушбу моддада назарда тутилмаган интизомий жазо чораларини қўлланиш тақиқланади. 
Қаранг: «Идоравий мансублиги, мулкчилик ва хўжалик юритиш шаклларидан қатъи назар, корхона, 
муассаса, ташкилот ички меҳнат тартиби» намунавий қоидаларининг (рўйхат рақами: 746, 14.06.1999 й.) 
3.4-бандлари. 

---