Муваффақиятнинг энг муҳим омиллари. Тажриба шуни кўрсатадики, ташкилотда ахборот хавфсизлигини таъминлаш бўйича тадбирларни муваффақиятли жорий қилиш учун қуйидаги омиллар ҳал қилувчи ҳисобланади: - ахборот хавфсизлиги мақсадлари, сиёсатлари ва муолажаларининг бизнес мақсадларига мувофиқлиги;
- хавфсизлик тизимини жорий қилиш, мададлаш, мониторингини ўтказиш ва модернизация қилишга ёндашишнинг корпоратив маданият билан мувофиқлиги;
- раҳбарият томонидан реал қўллаб-қувватлаш ва манфаатдорлик;
- хавфсизлик талабларини, хавфларни баҳолаш ва хавфларни бошқаришни аниқ тушуниш;
ташкилот раҳбарлари ва ходимлари томонидан ахборот хавфсизлигининг самарали маркетингини ўтказиш, шунингдек, ахборот хавфсизлигининг чораларини қўллаш заруратини тушунишни таъминлаш; - ташкилот раҳбарлари ва ходимлари томонидан ахборот хавфсизлигининг самарали маркетингини ўтказиш, шунингдек, ахборот хавфсизлигининг чораларини қўллаш заруратини тушунишни таъминлаш;
- ахборот хавфсизлиги сиёсатига тегишли йўриқномалар, тавсияларни ва тегишли стандартларни барча ходимлар ва субпудратчиларга бериш;
- ахборот хавфсизлигини бошқариш бўйича тадбирларни молиялаштириш шарти;
- ўқитиш ва тайёрлашнинг зарур даражасини таъминлаш;
- ахборот хавфсизлиги можароларини бошқаришнинг самарали жараёнини тасдиқлаш;
- ўлчанадиган кўрсаткичларнинг ахборот хавфсизлигини бошқаришнинг самарадорлилигини ва уни яхшилаш бўйича бажарувчилардан тушган таклифларни баҳолаш учун фойдаланиладиган ҳар томонлама ва балансланган тизими.
Ташкилотга тегишли қўлланмаларни ишлаб чиқиш. Ушбу стандарт ташкилотнинг муайян эҳтиёжлари учун қўлланмалар ишлаб чиқиш учун таянч нуқта сифатида баҳоланиши керак. Ушбу стандартда келтирилган йўриқномалар ва тадбирларнинг ҳаммаси ҳам қўллашга яроқли бўлавермайди. Ташкилотга тегишли қўлланмаларни ишлаб чиқиш. Ушбу стандарт ташкилотнинг муайян эҳтиёжлари учун қўлланмалар ишлаб чиқиш учун таянч нуқта сифатида баҳоланиши керак. Ушбу стандартда келтирилган йўриқномалар ва тадбирларнинг ҳаммаси ҳам қўллашга яроқли бўлавермайди.
Do'stlaringiz bilan baham: |
