Акциядорлик жамиятлари ва акциядорларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш тўғрисида

86-модда. Жамиятнинг ижроия органи
Жамиятнинг кундалик фаолиятига раҳбарлик яккабошчилик асосидаги ижроия органи (директор)
ёки коллегиал ижроия орган (бошқарув, дирекция) томонидан амалга оширилиши мумкин.
Бир пайтнинг ўзида ҳам яккабошчилик асосидаги, ҳам коллегиал ижроия органлари бўлиши
назарда тутилган жамият уставида улардан ҳар бирининг ваколатлари белгилаб қўйилиши керак.
Бундай ҳолларда жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органи (директор) вазифасини
бажарувчи шахс коллегиал ижроия органи (бошқарув, дирекция) раиси вазифасини ҳам амалга
оширади.
Акциядорлар умумий йиғилишининг қарорига биноан жамият ижроия органининг ваколатлари

---

"Ўзкимёсаноат" АЖ // /uzkimyosanoat.uz
50/66
шартнома бўйича тижорат ташкилотига (бошқарувчи ташкилотга) ёки якка тартибдаги
тадбиркорга (бошқарувчига) берилиши мумкин. Тузиладиган шартноманинг шартлари, башарти
уставда ўзгача қоида назарда тутилмаган бўлса, жамият кузатув кенгаши томонидан
тасдиқланади.
Акциядорларнинг умумий йиғилиши томонидан тайинланадиган ижроия органи таркибига кирган
шахснинг ваколатлари муддатидан илгари тугатилган тақдирда, жамият кузатув кенгаши қарори
билан белгиланган шахс унинг вазифаларини жамият акциядорларининг навбатдаги умумий
йиғилишигача бўлган даврда вақтинча бажариб туришига йўл қўйилади.
Жамият ижроия органининг ваколатларига жамиятнинг кундалик фаолиятига раҳбарлик қилишга
доир барча масалалар киради, акциядорлар умумий йиғилишининг мутлақ ваколатларига ёки
кузатув кенгашининг ваколатларига киритилган масалалар бундан мустасно.
Жамият ижроия органи акциядорлар умумий йиғилиши ва кузатув кенгашининг қарорлари
бажарилишини ташкил этади.
Жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органи (директор) жамият номидан ишончномасиз
иш юритади, шу жумладан унинг манфаатларини ифода этади, жамият номидан битимлар тузади,
штатларни тасдиқлайди, жамиятнинг барча ходимлари бажариши мажбурий бўлган буйруқлар
чиқаради ва кўрсатмалар беради.
Жамият ижроия органларини ташкил этиш ҳамда уларнинг ваколатларини муддатидан илгари
тугатиш, агар жамият уставида ушбу масалаларни ҳал этиш жамият кузатув кенгашининг
ваколатларига киритилмаган бўлса, акциядорлар умумий йиғилишининг қарорига биноан амалга
оширилади. Жамият уставига мувофиқ ёки акциядорлар умумий йиғилишининг ёхуд жамият
кузатув кенгашининг қарорига биноан жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органини
(директорини), коллегиал ижроия органи (бошқаруви, дирекцияси) аъзоларини тайинлаш танлов
асосида амалга оширилиши мумкин
Жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органининг (директорининг), коллегиал ижроия
органи (бошқаруви, дирекцияси) аъзоларининг, бошқарувчи ташкилот ёки бошқарувчининг
ҳуқуқлари ва мажбуриятлари ушбу Қонун, бошқа қонун ҳужжатлари, жамият устави томонидан
ҳамда уларнинг ҳар бири жамият билан бир йил муддатга тузадиган шартномада белгиланиб,
шартноманинг амал қилиш муддатини узайтириш (шартномани қайта тузиш ёки уни тугатиш
(бекор қилиш) мумкинлиги тўғрисида ҳар йили қарор қабул қилинади. Жамият номидан
шартномани кузатув кенгашининг раиси ёки кузатув кенгаши ваколат берган шахс имзолайди.
Жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органи (директори) билан, коллегиал ижроия органи
(бошқаруви, дирекцияси) раҳбари, бошқарувчи ташкилот ёки бошқарувчи билан тузиладиган
шартномада уларнинг акциядорлик жамияти фаолияти самарадорлигини ошириш бўйича
мажбуриятлари ҳамда акциядорларнинг умумий йиғилиши ва кузатув кенгаши олдида жамиятнинг
йиллик бизнес-режасини бажариш қандай бораётганлиги юзасидан берадиган ҳисоботлари
даврийлиги назарда тутилиши лозим.
Жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органига (директорига), коллегиал ижроия органи
(бошқаруви, дирекцияси) аъзоларига тўланадиган меҳнат ҳақи ва бошқа ҳақлар миқдори,
шунингдек бошқарувчи ташкилот ва бошқарувчи хизматларига ҳақ тўлаш шартлари жамият
фаолиятининг самарадорлигига тўғридан-тўғри боғлиқ бўлиб, шартномада белгиланиши керак.
Жамиятнинг яккабошчилик асосидаги ижроия органи (директор) вазифасини ҳамда бошқа
ташкилотларнинг бошқарув органларидаги лавозимларни ўриндошлик йўли билан бир шахснинг
эгаллашига кузатув кенгаши розилиги билангина йўл қўйилади.
Акциядорлар умумий йиғилиши ёки кузатув Кенгаши, агар уставга биноан унга шундай ҳуқуқ

---