Ixtiyoriy- odamlarning, masalan, past ish haqi sharoitida ishlashni istamasligi bilan bog'liq.
institutsional- tabiiy bozor iqtisodiyoti sharoitida shakllanishi mumkin bo'lganidan farqli ish haqi stavkalarini belgilashga davlat yoki kasaba uyushmalarining aralashuvi natijasida yuzaga keladigan ishsizlik.
beqaror- vaqtinchalik sabablarga ko'ra (masalan, xodimlar ixtiyoriy ravishda ish joyini o'zgartirganda yoki mavsumiy ishlab chiqarishda ishdan bo'shatilganda).
Yashirin
rasmiy ravishda ish bilan band, lekin aslida ishsizlar
ishlashni xohlovchi, lekin ishsiz sifatida ro'yxatga olinmagan shaxslarning mavjudligi.
Turlari ishsizlik:
friksion ishsizlik- bu ixtiyoriy yoki ixtiyorsiz qidirish yoki ish kutish bilan bog'liq vaqtinchalik ishsizlik.
Strukturaviy ishsizlik(yoki texnologik) iqtisodiyotdagi tarkibiy oʻzgarishlar taʼsirida ishchi kuchini boʻshatish, ayrim kasblar, mutaxassisliklarga boʻlgan talab va malakali ishchi kuchi taklifini oʻzgartirishdir.
Tsiklik ishsizlik- bu iqtisodiy tsiklning bir bosqichi sifatida ishlab chiqarishning umumiy pasayishi natijasida yuzaga kelgan ishchi kuchining ozod qilinishi (opportunistik, haqiqiy, tabiiy ishsizlik).
Uzoq muddatli ishsizlik- Bular to'liq ish kunida ishlashga majbur bo'lgan yoki ma'muriy ta'tilda bo'lgan shaxslardir.
mavsumiy ishsizlik mavsumiy tebranishlar natijasida yuzaga keladi.
Effektlar ishsizlik:
Daromadning kamayishi
Malakani yo'qotish
Iqtisodiy oqibatlar (yalpi ichki mahsulotning yo'qolishi)
Jinoiy vaziyatning yomonlashishi
Aholining mehnatga qiziqishi o'sish dinamikasining yomonlashuvi
Uy xo'jaliklarining farovonlik darajasining pasayishi
Do'stlaringiz bilan baham: |
