Alisher navoiy nomidagi samarqand davlat universiteti psixologiya kafedrasi

Konflikt  bilan  to’qnashganda  ko’pchilik  kuyidagi  stereotiplar  asosida 
harakat qiladi: 
Konfliktdan qochish 
Agar  siz  konfliktdan  qochish  stereotipini  tanlashga  moyillik  ko’rsatsangiz,  siz 
o’zingizda  uning  keyingi  rivojiga  faol  ta’sir  ko’rsatish,  uning  yechimini  o’zingiz 
uchun qulay va zarur maqsadlarda hal etish imkoniyatini boy bergan bo’lasiz. Ammo 
ba’zan  konfliktdan  qochish  jismoniy  to’qnashuv,  zo’ravonlik  va  kuch  ishlatishning 
oldini  olgan  bo’ladi.  Konflikt  vaziyatdan  qochish  agar  mana  shu  konflikt  aynan 
sizning  shaxsiy  manfaatlaringizga  qarshi  qaratilmagan  bo’lsa,    o’ylangan  va  to’g’ri 
tashlangan  qadamlardan  bo’lishi  mumkin.  Bu  holda  uning  har  qanday  yechimi  – 
sizning  hayotingizga  ta’sir  o’tkazmaydi.  Ammo,  konfliktdan  qochib,  siz  o’z 
do’stlaringiz  va  yaqinlaringizga  ko’mak  berishdan  voz  kechgan  bo’lasiz.  Ba’zi 
hollarda  konfliktdan  qochish  taktikasi  ataylab,  o’z  opponentini  jazolash,  uning 
―aqlini‖ kiritib qo’yish, ―qani nima ham  qila olardi?‖ qabilida ish tutish maqsadlari 
asosida qilingan bo’ladi. Bunday hol, sizning inson sifatida odamlar tomonidan ijobiy  
qabul  qilinishiggiz  uchun  hyech  ham  yordam  bermaydi,  va  muhimi,  oralaringizdagi 
ziddiyatni  yechib  ham  bermaydi.  Bu  hol  o’z  oppnentizgizni  konfliktga  bo’lgan 
munosabatini  ham  oydinlashtirmaydi,  balki  murakkablashtiradi.  Kuyidagi  amallar 
sizning konfliktdan qochish taktikasini qo’llayotgan ekanligingizni anglatadi: 

  gaplashmaslik 

 
ataylab ko’rsatib, jahl bilan boshqa joyga ketish 

 
hafa bo’lganligini ko’rsatib boshqa uyga chiqib ketish 

 
―yashiringan‖, uzoq vaqt davomida xis qilingan qahr va g’azab 

  depressiya 

---

 
 
60 

 
o’z opponentini ochiqchasiga tan olmaslik (ignorirovaniye) 

  odamlar orqasidan mazah qilish va gapirish 

  yaqinlaringiz bilan faqat ish yuzasidan gaplashish 

  indifferent munosabat 

 
urishib  qolgan  tomon  bilan  umuman,  na  do’stona,  na  qarindoshlik,  na  ish 
yuzasidan muomala qilmaslik, munosabatlarni batamom uzish