Alisher navoiy nomidagi samarqand davlat universiteti psixologiya kafedrasi

Konfliktning mazkur yaratuvchanlik qobiliyatini ko’ra bilish, uni anglash va o’z 
maqsadlarida  ishlata  olish  konfliktning  yaratuvchanlik  yechimi  bilan  bog’liq 
bo’lgan  vaziyat  hisoblanadi.  Konfliktlarni  doimo  yaratuvchanlik  sari  yo’naltira 
bilish ma’lum bilim va malakalarni talab etadi.  
Konfliktning yaratuvganlik imkoniyati: 
Konflikt, quyidagi hollarda ijobiy imkoniyatga ega: 

  yashirin  imkoniyatlar  va  muammoning  yangi  qirralarining  ochilishiga  sabab   
bo’ladi; 

 
muammo  yechimining  yangi  yo’l-yo’riqlari,  imkoniyatlari  va  usullarini  kashf 
etadi; 

---

 
 
9 

  ishonch,  samimiylik,  hamkorlik  va  haqiqatni  tan  olishga  qaratilgan  yangi 
munosabatlar   qurilishiga sabab bo’ladi; 

 
odamlarni umumiy g’oyalar asosida birlashtiradi; 

  samimiy  va  ochiq,  iliq  muloqot  uchun  imkon  yaratadi  va  shunday 
munosabatlarga insonlarni o’rgatadi; 

 
o’z  fikr  va  o’ylaringizga  aniqlik  kiritishga  va  o’z  pozisiyasini  qayta  ko’rib 
chiqishga majbur qiladi. 
Konfliktning vayron qilish imkoniyati: 
Konflikt kuyidagi hollarda vayron etish imkoniyatiga ega bo’ladi: 
-  konflikt yechimi topilmasa va uni boshqarish imkoniyati boy berilsa; 
-  g’azab,  jahl,  dilsiyohlik,  hafagarchilik,  nafrat  va  qasos  xislarining  kelib 
chiqishiga sabab bo’lganda; 
-  juda qattiq stressga olib kelganda; 
-  odamlar o’rtasida uzoq muddatli nizo va ixtilof vujudga keltirganda; 
-  pashshadan fil yasab, kichkina muammoni katta mojaroga aylantirganda; 
-  zo’ravonlik va urushga sabab bo’lganda. 
Afsuski,  hayotda  ko’pchilik  hollarda  konflikt  zo’ravonlik  bilan  tugaydi.  Chunki 
ko’pchilik konfliktlarning asl mazmuni va mohiyati bo’yicha maxsus bilimlarga ega 
emas.