Мазкур вазиятга ҳуқуқий баҳо беринг.
Давлат хизматчиларининг ҳуқуқ ва мажбуриятларини тахлил қилинг.
Fan: Davlat xizmati
Mavzu: Davlat xizmatiga qabul qilish tartibi
Asosiy maqsad va vazifalar, talabalar qanday bilim va ko‘nikmaga ega bo‘lishi kutilmoqda:Ushbu mavzu doirasida talabalarga davlat xizmatiga qabul qilishning huquqiy asoslari, davlat xizmatiga qabul qilish tartibi, unga qo`yilgan talablar, davlat xizmatiga qabul qilishga qo`yilgan cheklovlar, kategoriyasi va reestiri o`rgatiladi.
O‘qilishi tavsiya etiladigan asosiy adabiyotlar.Umumiy tavsiya etilgan sahifalar soni: 0 ta sahifa
Ma'lumot kiritilmagan!
O‘qilishi tavsiya etiladigan qo‘shimcha adabiyotlar.Umumiy tavsiya etilgan sahifalar soni: 0 ta sahifa
Ma'lumot kiritilmagan!
Muhokama uchun savollar:
Ўзбекистон Республикаси Президенти давлат хизматчиларига қўйиладиган талаблар ҳақида қандай фикрлар билдирган? 2. Қандай ҳолатлар давлат хизматига қабул қилишни ғайриқонуний равишда рад этиш, деб ҳисобланади? 3. Қандай ҳолларда фуқаролар давлат хизматида бўлиши ёки давлат лавозимини эгаллаши мумкин эмас? 4. Давлат хизматига персонал танлаш қандай принципларга асосланади?
Muhokama uchun kazus yoki muammoli savol:
1-kazus:
П.Равшанов Юнусобод тумани солиқ инспекциясидан 2016 йил май ойида ижро инизомини бузганлиги учун ишдан бўшатилди. 2017 йил август ойида у Чилонзор туман солиқ инспекциясига ишга кириш учуе ариза ёзди. Лекин уни аввал солиқ хизмати органидан ишдан кетганлиги сабабли солиқ инспекциясига ишга олмасликларини айтишди. П.Равшанов у солиқ инспекцияси бошлиғининг ноқонуний кўрсатмасини бажармаганлиги учун, яъни ноқонуний равишда ишдан бўшаганлигини айтиб, аввал ишдан кетганлигини важ қилиб, ишга олишни рад этиш меҳнат қонунчилига зид эканлигин айииб, эътироз билдирди. Чилонзор тумани бошлиғи шунга қарамай уни ишга олишни рад этди.
Do'stlaringiz bilan baham: |