Atom odatlari. Qanaqasiga yaxshi odatlarni egallash va yomonlikdan xalos bo'ling

Muammo №1: G'oliblar va mag'lublar bir xil maqsadlarga ega. 
Maqsadni qo'yish foydasiga tizimli tarafkashlik jiddiy ta'sir ko'rsatadi 
g'oliblar. Biz g'alaba qozongan odamlarga - "omon qolganlarga" e'tibor qaratamiz 
Bir xil maqsadlarga ega bo'lgan, ammo muvaffaqiyatga erisha olmagan barcha odamlarni 
hisobga olmagan holda, biz katta maqsadlar har doim muvaffaqiyatga olib keladi, deb xato 
qilamiz. 
Olimpiya o'yinlarining har bir ishtirokchisi oltin medalni qo'lga kiritishga intiladi. Har bir 
abituriyent ishga kirishni xohlaydi. Va agar muvaffaqiyatli va muvaffaqiyatsiz odamlarning 
maqsadlari bir xil bo'lsa, demak, maqsadlar g'oliblarni ajratib turadigan xususiyat bo'la 
olmaydi. 
yutqazganlardan. Demak, Tur de Fransda g‘alaba qozonish maqsadi yetakchilik qilgan omil 
emas edi 
Britaniyalik velosipedchilar g'alaba qozonishdi. O'ylaymanki, ular poygada g'alaba 
qozonishni xohlashdi 
oldingi yil - boshqa har qanday professional jamoa kabi. Ularda allaqachon bu maqsad bor 
edi. 

---

Ularning nihoyat g'alaba qozonishlari ketma-ket kichik yaxshilanishlar tizimining natijasi 
edi.
Muammo №2: Maqsadga erishish - bu hozirgi paytda muhim bo'lgan o'zgarish.
Tasavvur qiling-a, sizning xonangizda dahshatli tartibsizlik bor va siz oldingizga qo'yasiz 
maqsad uni olib tashlashdir. Agar siz butun kuchingizni tozalashga sarflasangiz, tez orada 
sizda bo'ladi 
yigirma 
toza xona - bu vaqtda. Biroq, agar siz eski odatlaringizni saqlasangiz 
va dangasalikka moyillik va har xil axlatlarning to'planishi, bu esa dastlab sabab bo'lgan. 
xonada tartibsizlik, tez orada siz yana bir chaqnash umidida o'zingizni xuddi shu 
tartibsizlikda topasiz 
tozalikka bo'lgan ishtiyoq. Siz o'zgarmaganingiz uchun bir xil natijaga erishasiz 
систему, которая стоит за ним. Вы работали с симптомом, а не с причиной.
Достижение цели меняет жизнь только на данный конкретный момент. Это, казалось 
бы, парадоксальная оборотная сторона улучшений. Мы думаем, что нам необходимо 
изменить 
результаты, но проблема заключается совсем не в них. В действительности нам нужно 
изменить системы, которые приводят нас к этим результатам. Когда вы пытаетесь 
решить проблему 
на уровне результатов, то находите лишь временное решение. Для того чтобы 
измениться в 
лучшую сторону, нужно решать проблему на уровне систем. Приведите в порядок 
исходные 
значения, и результаты приведут себя в порядок сами.