Б. Б. Беркинов, Ш. Р. Джуманиязов, З. Т. Абдулхакимов «институционал иқтисодиёт. Ижтимоий соха иқтисодиёти»


Download 1.28 Mb.
bet63/94
Sana26.09.2023
Hajmi1.28 Mb.
#1687941
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   ...   94
Bog'liq
Янги маъруза матни 2017

Таққослаш мезонлари

Б корхона

А корхона

J корхона

Ў корхона

Мақсадли функция

Нормал юкламали режани бажариш

Фойдани ошириш

Ишлаб чиқариш ва сотиш ҳажмларини ўстириш ҳисобидан ташкилий квазирентани ошириш

Корхонанинг омон қолиши, меҳнат жамоасини сақлаб қолиш

Мулкчилик таркиби

Формал-давлат, «идораларнинг» оеал мулки

Акциядорлар ичида жисмоний шахслар устунлик қиладиган акциядорлик

Формал-акциядорлик, жамоа корхонаси элементларига эга бўлган реал акциядорлик

Формал-акциядорлик, реал – «рекомбинацияланган»

«Принципал»

«Идора» (вазирлик, идора)

Якка акциядорлар

Акциядорлар ва квазидоимий ходимлар иттифоқи

Корхона раҳбарияти

Бюджет чекловларининг қатъийлик даражаси

0-2

4

3-4

2-3

Ташқи муҳит тавсифи

Барқарор

Хатар

Хатар

Номалум

«Принципал-агент» муаммосини ҳал этиш усуллари

Учта шаклдаги бевосита назорат (маъмурий, партия, касаба уюшмалари ёки кенгаш)

«Овоз бериш» ёки «чиқиш» орқали

«Агентлар» иттифоқи сифатида фирма моделидан фойдаланиш

Корхона раҳбарияти ва унинг ходимларининг ўзаро муносабатларидаги патернализм сиёсати

Хўжалик алоқалари таркибини белгилаб берувчи омиллар

Барча горизонтал алоқалар вертикал алоқалар орқали (ресурсларни ажратиш доирасида) амалга оширилади

Трансакция харажатларини пасайтириш

Трансакция харажатларини пасайтириш ва хатарни турли эшелонлар таркибидаги ўзаро боғлиқ корхоналар ўртасида тақсимлаш

Илгари юзага келган алоқаларни сақлаш, юқори трансакция харажатлари туфайли янги алоқаларни қидиришдан бош тортиш

Давлат билан ўзаро муносабатлар

Режа органи буйруқларига бўйсуниш

Тўлиқ мустақиллик

Бошқа корхоналар билан низолар пайдо бўлганида ҳакам сифатида фойдаланиш

Расмана мустақиллик, лекин давлат пассивларни бошқаришни реал марказлаштириш доирасида мажбуриятларнинг бир қисмини ўз зиммасига олади

Бандлик сиёсати

Ресурслар тақчиллигининг кутилаётган миқдоридан функция сифатида меҳнатга бўлган талаб

Маҳсулотга бўлган талаб ва ходимнинг меҳнат унумдорлигидан кутилаётган миқдоридан функция сифатида меҳнатга бўлган талаб

Квазидоимий ходимларнинг меҳнатига бўлган талаб барқарор, маҳсулотга нисбатан кутилаётган талаб фақат қисман ва вақтинчалик бандлик миқдорига таъсир кўрсатади

Меҳнат жамоасининг ўзагини сақлаб қолишга бўлган интилиш туфайли меҳнатга бўлган талаб барқарор, ихтиёрий ишдан бўшашлар ҳисобидан ортиқча бандлик «навеси» қисқаради

Иш ҳақи сиёсати

Ягона тариф сеткаси асосида қатъий белгиланган

Энг юқори меҳнат унумдорлигига қараб мослашувчан

Ходимнинг даражалар иерархиясидаги ўрнига қараб қатъий белгиланган

қатъий белгиланган

Касаба уюшмаси шакли

Тармоқ

Тармоқ

Корхонанинг касаба уюшмаси

Тармоқ

Касаба уюшмасининг функцияси

Ходимларни назорат қилишнинг қўшимча механизми; ижтимоий бойликларни тақсимлаш

Ходимлар ва иш берувчилар ўртасида низолари пайдо бўлганида воситачи

Оддий ишчилардан тортиб то дирекциягача барча «инсайдерлар» манфаатларини намоён этиш

Касаба уюшмалари паст сафарбар этувчи салоҳиятга эга

Download 1.28 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   59   60   61   62   63   64   65   66   ...   94




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling