Biznes etikasi

O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O’RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI



TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI
ANDIJON FAKULTETI
“BIZNES ETIKASI”FANIDAN
MUSTAQIL ISH


MAVZU: Biznesda xarakter etikasi

BAJARDI: “MOLIYA VA MOILIYAVIY TEXNOLOGIYALAR” 70/22-GURUH talabasi

Nazirov Otashinxo’ja

TEKSHIRDI: Suyarov Z.

Andijon-2023


REJA

1. 
   Ishbilarmonlik axloqlari etikasi va asosiy tamoyillari.
   
2. 
   Ishbilarmonlik axloqini asosiy turlarlari.
   
3. 
   Biznes muloqatda etiqotning tutgan o’rni.
   
4. 
   Zamonaviy biznes axloqi qonun-qoidalari.
   
5. 
   Xulosa.
   
6. 
   Foydalanilgan adabiyotlar.
   

Ishbilarmonlik muloqotining etikasi birinchi navbatda amaliy maqsad. Unga rioya qilish butun jamoaning va xususan, har bir xodimning ishini sezilarli darajada osonlashtiradi, chunki umume'tirof etilgan qoidalarga m uvofiq harakat qilish osonroq va tezroq. Shu bilan birga, xodimlar bir-biridan nima kutishlarini bilishadi. Bunday qadam umumiy samaradorlikni oshirishga yordam beradi, xodimlarni "U nimani nazarda tutgan?" Deb o'ylashdan qutqaradi.
Biznes etikasining ikkinchi vazifasi- jamoada ish muhitini yaratish, unda barcha vaqt maqsadli ishlarga bag'ishlanadi va vaqt o'yin-kulgiga beriladi. Hayotda ma'naviy qulaylik jismoniy qulaylikdan ko'ra ko'proq rol o'ynaydi va ishbilarmonlik etikasiga rioya qilish tufayli xodimlar o'zlarini ishdan qoniqish nuqtai nazaridan doimo qulay his qilishadi.

Bundan tashqari, ishbilarmonlik etikasi harakatining ma'naviy tomoni ham samaradorlikka ta'sir qiladi: ish joyida o'zini qulay his qilgan xodim kompaniyaga ko'proq sodiq bo'ladi, o'z ishini yaxshiroq bajarishga intiladi. Ishbilarmonlik muloqotining axloqiy tamoyillariga rioya qilish orqali erishilgan yoqimli muhit xodimlarni o'z ishlarida mukammallikka intiladi.