Biznes rejaning tarkibi va tayyorlash bosqichlari. Biznes-rejaning umumiy tuzilishi
Biznes-rejani qanday tuzish mumkin: bo'limlar va elementlar
Download 330.31 Kb. Pdf ko'rish
|
8 mavzu
Biznes-rejani qanday tuzish mumkin: bo'limlar va elementlar
Ko'p hajmli hujjatlar singari, biznes-reja ularga ishonib topshirilgan kelajakdagi loyihaning jihatlarini aks ettiruvchi bir nechta tarkibiy bo'linmalardan iborat bo'lishi kerak. Muqova sahifasi, tarkibi Asosiysi bilan, ya'ni tashkilot nomini, haqiqiy manzilini, telefon raqamini, muassislarning aloqa bog'lanishini ko'rsatgan ma'qul. Tarkibni qo'shish foydali bo'ladi, lekin unutmang, barcha biznes-rejalarni o'z ichiga olgan biznes-rejaning hajmi 30-40 sahifadan oshmasligi kerak. Xulosa G'alati ko'rinishi mumkin, reja xulosalar bilan boshlanishi kerak. Qisqa xulosalar bilan, 1-2 sahifadan oshmasligi kerak. Bundan tashqari, ushbu xulosalar oxirida yozilgan, ammo biznes-reja shundan kelib chiqadi, chunki ular o'zlarining biznes kartalari, reklama hujjatlari bo'lib, sizning loyihangizni ularning qo'llarida ushlab turadigan odamlarning ko'pi bilan tanishadilar. Shu sababli, biznes rejaning asosiy fikrlarini bayon qilish uchun qisqacha qisqacha va aniq bo'lishi kerak. Shuni esda tutish kerakki, sarmoyador birinchi navbatda kreditni qanday maqsadda olish kerakligi, uning hajmi, qancha muddatda to'lanishi, o'z mablag'lari va boshqa investorlarning loyihaga jalb qilinishidan manfaatdor. Loyihaning maqsadi, vazifalari Biznes-rejani tuzishda biz uning butun korxona vazifalari va maqsadlariga mos kelishi va to'g'ridan-to'g'ri aks ettirishi kerakligini unutmasligimiz kerak. Buning uchun ma'lum bir rejalashtirish ierarxiyasi mavjud bo'lib, unga muvofiq taqdim etilgan g'oyaning istiqbollari tahlilini taqdim etish kerak. Strategik rejalashtirishda SWOT-tahlil tushunchasi mavjud bo'lib, uning nomi uning mohiyatini aks ettiruvchi 4 ta inglizcha so'zlarning birinchi harflaridan kelib chiqadi. SWOT \u003d kuch (kuch) + zaiflik (kuchsizlik) + imkoniyat (imkoniyat) + muammolar (tahdid). Kuchli va zaif tomonlarga odatda loyiha muallifi ta'sir qilishi mumkin bo'lgan va real vaqtda mavjud bo'lgan g'oyalarning bunday fazilatlari kiradi. Quyidagi omillar ularga ta'sir qilishi mumkin: texnik: manbalar, holat; tashkiliy: xonaning mavjudligi, huquqiy shakl; moliyaviy, masalan, o'z mablag'larining mavjudligi yoki yo'qligi; marketing: raqobatbardoshlik, marketing kompleksi, bozor segmenti, joylashuvi; kadrlar bilan ta'minlash: tadbirkorning vakolati va xodimlarning professionalligi g'oyalariga mos keladi. G'oyaning zaif tomonlariga misollar: samarasiz reklama; yuqori xarajatlar natijasida yuqori narx; saqlash (ombor) uchun joy etishmasligi. Kuchli tomonlar: taklif etilayotgan mahsulot yoki xizmatning yangiligi; tovarlar yoki xizmatlarning arzonligi; xodimlarning professionalligi; sifatli qadoqlash; arzon resurs. Imkoniyatlar va tahdidlar loyiha muallifining nazorati ostida bo'lmagan, ammo natijaga sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan g'oyaning fazilatlarini anglatadi. Ushbu omillarga quyidagilar kiradi: siyosiy muhit; iqtisodiy muhit; demografik muhit; ijtimoiy-madaniy muhit; texnologik muhit. Biznes-rejani tuzishdan oldin, g'oyaning tug'ilishiga va uning muvaffaqiyatiga ishonchni keltirib chiqargan turli xil omillarning xususiyatlarini hisobga olishingiz kerak. Tahdid namunasi: mumkin bo'lgan raqobatchilar (ammo osonlikcha kuchli nuqtaga aylanishi mumkin); bojxona, davlat ro'yxatidan o'tkazish. Xususiyatlarga misollar: qulay davlat soliq siyosati; yangi mahsulotning paydo bo'lishi ehtimoli; yangi resurslarni qo'llash; kasbiy rivojlanish. Maqsadni belgilash. Muvaffaqiyatli biznesga ega bo'lish uchun siz bir nechta asosiy qoidalarga amal qilishingiz kerak: 1. Mavjud vaziyatga ehtiyotkorlik bilan baho bering. 2. Qanday natijaga erishish kerakligini aniq tushunib oling. 3. Bir holatni boshqasiga almashtirish jarayonining aniq rejasini tuzing. Shuni ta'kidlashni istardimki, qoidalarning birinchisi g'oyani tahlil qilish bosqichida allaqachon amalga oshirilgan, chunki u mavjud vaziyatni (SWOT) baholaydi. Endi siz keyingi bosqichga o'tishingiz va maqsad va vazifalarni shakllantirishingiz mumkin. Avval siz o'zingizning biznesingiz nima ekanligini aniq belgilashingiz kerak. Bunga sizning faoliyatingiz yo'nalishlari yordam berishi mumkin, ular aniq va tor tarzda tavsiflanishi kerak, ammo boshqa tomondan, kelgusida rivojlanish uchun keng maydonni qamrab oladi. Bundan tashqari, siz raqobatchilaringiz bo'lmagan kompaniyangizning ajralib turadigan xususiyatlarini, shuningdek kelajakda o'z biznesingizni berishni rejalashtirgan fazilatlarni ko'rsatishingiz kerak. Kompaniyada o'z taqdirini o'zi belgilashning bir nechta variantlari bo'lishi mumkin: aslida shakllangan hodisa sifatida, va ijodkorlik va raqobatdoshlik uchun imkoniyatga ega bo'lgan rivojlanayotgan hodisa sifatida. O'zingiz haqingizda "Biz tagliklar yasaymiz" emas, balki "Bizning ishimiz yosh onalarga yordam berishga bag'ishlangan" haqida gaplashish yanada oqilona. O'z taqdirini o'zi belgilash tugagach, asosiy istiqbolli maqsadlarni aniqlash mumkin, ular miqdoriy jihatdan belgilanadi. Ularga intilish uchun rag'bat paydo bo'lishi uchun ularni aniq tanlash kerak. Ularni biznesda nimaga erishishni istayotganini va hozirgi iqtisodiy vaziyatda nimaga erishish mumkinligini miqdoriy jihatdan ifodalash kerak. Shuni unutmangki, maqsadlar miqdoriy ravishda aniqlanishi, aniq va aniq maqsadlarga erishish mumkin. Maqsadlarni shakllantirishdan keyin vazifalar bayoni bajariladi. Vazifalar, ta'rifiga ko'ra, maqsadlarga erishishga qaratilgan va ularni puxta o'ylangan kombinatsiya allaqachon strategiyani tashkil etadi. Strategiya bir nechta variantlardan iborat bo'lishi mumkin va mahsulot narxlari, moliyaviy masalalar va xodimlar bilan ishlashda farq qilishi mumkin. Natijada, sizning vazifangiz sizning loyihangiz uchun eng munosibini tanlashdir, uni bir nechta oddiy vazifalarga ajratishni unutmasdan, keyin sizning harakatlar rejangizni tashkil etadigan kichikroq qismlarga ajratish mumkin. Download 330.31 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling