«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qachon paydo bo’lgan?


 Tashkilotlar o’lchamlari bo’yicha … guruhlarga ajratish mumkin


Download 344.98 Kb.
Pdf ko'rish
bet6/37
Sana15.07.2023
Hajmi344.98 Kb.
#1660565
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   37
Bog'liq
«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qa

36. Tashkilotlar o’lchamlari bo’yicha … guruhlarga ajratish mumkin
a) o’rta va kichik 
b) miqdoriy va keng qamrovli 
c) kichik va miqdoriy 
d) o’rta va keng qamrovli 
37. Yakka tartibdagi tadbirkorlik... 
a) yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxs tomonidan tadbirkorlik faoliyatining amalga oshirilishi 
b) qo’shimcha qiymatni tashkil qilishda katta ulush qushuvchi faoliyatdir. 
c) har qanday tashkilotining asosi bo’ladilar 
d) tadbirkor, bozor iqtisodiyotinining mustaqil sub’ekti sifatida sarmoya mulki vazifasidir 
38. Boshqaruvning vazifaviy tuzilishi.. 
a) tuzilmada boshqaruv ta’sirlari to’g’ri chiziqli va vazifaviyga ajraladilar va ta’sirlardan har biri ijrochi uchun 
majburiydir 
b) yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxs tomonidan tadbirkorlik faoliyatining amalga 
oshirilishi 
c) mulk egasining dastlabki boshqaruv munosabati bo’lgan o’zini o’zi boshqarishga ko’ra uning mulk 
vazifasidir 
d) tadbirkor, bozor iqtisodiyotinining mustaqil sub’ekti sifatida sarmoya mulki vazifasidir 
39. Notijorat tashkilotlar… 
a) o’z faoliyatining asosiy foyda olishni ko’zlamaydigan yuridik shaxslar 
b) tuzilmada boshqaruv ta’sirlari to’g’ri chiziqli va vazifaviyga ajraladilar va ta’sirlardan har biri ijrochi 
uchun majburiydir 
c) qo’shimcha qiymatni tashkil qilishda katta ulush qushuvchi faoliyatdir 
d) o’zini va boshqalarni maqsadlarga erishish uchun faoliyatga undash jarayoni 


40. Menejmentning samaradorligi…
a) ko’p qirrali kategoriyadir, u iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa xodisalarning o’ziga xos xususiyatlarini aks 
ettiradi 
b) o’z faoliyatining asosiy foyda olishni ko’zlamaydigan yuridik shaxslar 
c) tuzilmada boshqaruv ta’sirlari to’g’ri chiziqli va vazifaviyga ajraladilar va ta’sirlardan har biri ijrochi 
uchun majburiydir 
d) sanoatda bandlikning umumiy tamoyillari va mehnat munosabatlari 

Download 344.98 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   37




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling