«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qachon paydo bo’lgan?

104.Agar nizo hech qanday asosga ega bo’lmasa, u holda bunday nizo: 
a) destruktiv nizo deb yuritiladi 
b) konstruktiv nizo deb yuritiladi 
c) yopiq nizo deb yuritiladi 
d) sub’ektiv nizo deb yuritiladi 
105. Agar nizo korxonada maqsadga muvofiq o’zgartirishlar qilinishi sababli yuzaga kelgan bo’lsa, u 
holda bunday nizolar: 
a) konstruktiv nizolar deb yuritiladi 
b) yopiq nizolar deb yuritiladi 
c) destruktiv nizolar deb yuritiladi 
d) yopiq nizolar va konstruktiv nizolar deb yuritiladi 
106. Insonlar ehtiyojini … mumkin 
a) ularning o’zlarini tutishiga ko’ra tushinish 
b) bevosita kuzatish 
c) ularning malakasiga ko’ra tushunish 
d) bevosita o’lchash 
107.Tashkiliy printsip nima? 
a) kundalik ishlarni rejalashtirish va amalga oshirish 
b) bayramlarni tashkil etish 
c) korxonaning barcha bo’limlarini yaxlit qilib birlashtirish 
d) boshqaruvda nazoratni kuchaytirish 
108. Stress-bu: 
a) asabiylik, keskinlik 
b) yo’l qo’yilishi mumkin bo’lgan nizo 
c) shaxsiy fazilat 
d) raqobat muhiti 
109. Asabiylashish bosqichlari 
a) boshlang’inch ta’sirchanlik, qarshilik, toliqish 
b) qarshilik, e’tiborsizlik 
c) qarshilik, toliqish 
d) boshlang’inch ta’sirchanlik, qarshilik 
110. Stressni kelib chiqish sabablari 
a) tashkiliy, shaxsiy va ichki 
b) tashkiliy va ma’muriy 
c) majburiy, shaxsiy 
d) shaxsiy va ichki 
111. Stress holatini tashkiliy sabablari: 
a) ish faoliyatidagi noaniqlik, ko’p, kam va qiziqmagan ish bilan band bo’lish, ish sharoitini yomonligi 
va boshqalar 
b) ish faoliyatidagi noaniqlik, ko’p, kam va qiziqmagan ish bilan band bo’lish 
c) qiziqmagan ish bilan band bo’lish, ish sharoitini yomonligi va boshqalar 
d) ko’p ish, kam ish va qiziqmagan ish bilan band bo’lish