179. Rahbarga qo’yiladigan talablarni ko’rsatib bering?
a) 5 ta: ma’naviy
yetuklik, intizom va mehnatga bo’lgan
munosabat, bilim darajasi tashkilotchilik
qobiliyati, boshqarish samaradorligini ta’minlay olishi
b) 4 ta: ma’naviy yetuklik, intizom va mehnatga bo’lgan munosabat, bilim darajasi,tashkilotchilik
qobiliyati
c) 6 ta: ma’naviy yetuklik, intizom va mehnatga bo’lgan munosabat, bilim darajasi tashkilotchilik
qobiliyati, boshqarish samaradorligini ta’minlay olishi, dovyurakligi
d) 3 ta: ma’naviy yetuklik, intizom va mehnatga bo’lgan munosabat,
bilim darajasi
180. ... - bu bajarilishi lozim bo’lgan ishning aniq bir yo’lini tanlab olishdir?
a) qaror
b) maqsad
c) buyruq
d) farmoyish
181. Qaror qabul qilish zaruriyati qachon vujudga keladi?
a) mavjud holatning bo’lishi lozim bo’lgan holat bilan mos tushmasligi natijasida yuzaga keladi
b) muqobil yo’llari mavjud bo’lganda yuzaga keladi
c) rahbar ish
buyurganda vujudga keladi
d) har doim vujudga keladi
182. Qanday boshqaruv qarorlarining unsurlari mavjud?
a) vazifa, javobgarlik, vosita,
muddat
b) vazifa, buyruq, muddat, vosita
c) qaror, buyruq, vazifa, muddat
d) qaror, buyruq, vazifa
183. Amal qilish xarakteriga qarab boshqaruv qarorlari quyidagi turlarga bo’linadi:
a) vaqtinchalik qarorlar; tezkor (operativ) qarorlar;
muntazam qarorlar; vaqti — vaqti bilan qabul
qilinadigan qarorlar
b) tezkor (operativ) qarorlar ; muntazam qarorlar; vaqti — vaqti bilan
qabul qilinadigan qarorlar
c) muntazam qarorlar; tezkor (operativ) qarorlar
d) vaqti — vaqti bilan qabul qilinadigan qarorlar
Do'stlaringiz bilan baham: