Boshqaruv tamoyillari fanidan Amaliy ish Bajardi: Alimboyev Sirojbek

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI AXBOROT TEXNOLOGIYALARI VA
KOMMUNIKATSIYALARINI RIVOJLANTIRISH VAZIRLIGI
MUHAMMAD AL-XORAZMIY NOMIDAGI
TOSHKENT AXBOROT TEXNOLOGIYALARI UNIVERSITETI




Boshqaruv tamoyillari fanidan
Amaliy ish

Bajardi: Alimboyev Sirojbek
TOPSHIRIQ:
Kompaniyalarning missiyasi va unga erishish uchun qo‘yilgan maqsadlarni taxlil qilish, maqsad va vazifalardagi o‘zgarishlar yuzasidan KEYS STADI tayyorlash.


Biznes-keyslar: ishlarning yechimi, tavsiyalar, misollar. Biznesda qanday holatlar Yechimlari bilan savdo misollarini tashkil etish
Ko'rinishidan, hamma holatlar haqida gapiradi: ular asosiy sanoat konferentsiyalarida saralanadi, ular eng katta talabalar chempionatlarida hal qilinadi va hatto to'qqizinchi sinf o'quvchilari ham bir vaqtning o'zida g'alaba uchun kurashish uchun testlar va olimpiadalardan qochib ketishadi. umidsiz do'stlar jamoasi. Siz hali ham ish to'lqini tomonidan yutib yuborilganmisiz? Ushbu maqolada biz nima uchun unga kirish kerakligini tushuntiramiz va qaerdan boshlash kerakligini aytamiz. Eng muhimi, biznes muammolariga qanday yondashish kerakligini tushunishdir. Siz Changellenge maktabida amaliyotda mashq qilishingiz mumkin >> - turli sohalardagi to'rtta ishni hal qiling.


Holatlar va holatlar usuli nima Keys (inglizcha holatdan) har qanday sohadagi aniq vaziyat yoki holatning tavsifi: ijtimoiy, iqtisodiy, tibbiy va hokazo. Qoida tariqasida, ish shunchaki tavsifni emas, balki muayyan muammo yoki ziddiyatni ham o'z ichiga oladi. real faktlarga asoslanib... Shunga ko'ra, ishni hal qilish taklif qilingan vaziyatni tahlil qilish va maqbul echimni topishni anglatadi. Shifokor har safar bemorga tashxis qo'yganda va davolanishni buyurganida muammolarni hal qiladi. Advokat ishni hal qiladi, ishning burilishlarini tushunadi va mijozga eng yaxshi yo'lni taklif qiladi. Menejer biznes jarayonining barcha bosqichlarida ishlarni hal qiladi: qaysi mahsulotni ishga tushirish, uni qayerda sotish, xaridorlarni qanday jalb qilish, qaysi yetkazib beruvchi va hamkorlarni tanlash kerak. Nisbatan yaqinda ta'limda keys texnologiyasidan faol foydalanish boshlandi va hozirda bu yondashuv eng samarali o'qitish texnologiyalaridan biriga aylandi. Keys-stadi usulining an’anaviy o‘qitish usullaridan qanday afzalliklari bor? Keling, uchta eng muhimini nomlaylik: Amaliy diqqat. Keys metodi nazariy bilimlarni amaliy masalalarni yechishda qo‘llash imkonini beradi. Ushbu yondashuv sof akademik ta'limni qoplaydi va universitetdagi ma'ruzalar yoki tor ish sohasidagi amaliyotdan ko'ra biznes va jarayonlar haqida kengroq tushuncha beradi. Interaktiv format. Keys usuli tinglovchilarning yuqori emotsional ishtiroki va faol ishtiroki tufayli materialni yanada samaraliroq o'zlashtirishni ta'minlaydi. Ishtirokchilar vaziyatga boshlari bilan botiriladi: ishning asosiy xarakteri bor, uning o'rniga jamoa o'zini qo'yadi va uning nomidan muammoni hal qiladi. O'qitishda asosiy e'tibor tayyor bilimlarni egallashga emas, balki uni rivojlantirishga qaratiladi. Maxsus ko'nikmalar. Keys usuli universitetda o'qitilmaydigan, ammo haqiqiy ish jarayonida juda zarur bo'lgan yumshoq ko'nikmalarni yaxshilashga imkon beradi. Hayotiy vaziyatlarni birgalikda tahlil qilish o'qitishning universal usulidir, shuning uchun masalani hal qilishning o'xshashlarini antik davrda topish mumkin. Spartalik yoshlar jang maydonida yuzaga kelgan vaziyatlarni ustozlari bilan hal qilishar, shogirdlari bilan “ishlar”ni muhokama qilish Sokratning sevimli usuli edi. O'zining zamonaviy ko'rinishida keys usuli 1870-yillarda Garvard yuridik maktabida paydo bo'lgan va 1920-yillardan boshlab biznes ta'limida o'zini namoyon qilgan. Dastlabki MBA dasturlari o'qituvchilari biznesmen emas, olimlar edi va ular talabalarga biznesni qanday qilishni faqat ma'ruzalar va darsliklar orqali o'rgatish mumkin emasligiga duch kelishdi. Darsliklarga muqobil sifatida yetakchi tadbirkorlar va kompaniyalar top-menejerlari bilan suhbatlar va ular asosida muayyan vaziyatni qanday hal qilganliklari, shuningdek, ularning faoliyatiga ta’sir etuvchi omillar bo‘yicha batafsil hisobotlar yozildi. O'shandan beri biznes vaziyatlarni tahlil qilish biznes maktablarida bo'lajak menejerlarni tayyorlashning muhim elementiga aylandi. Garvard biznes maktabi professorlari kitoblar, oʻquv qoʻllanmalari, amaliy tadqiqotlar va oʻqituvchilar uchun seminarlar nashr etish orqali uning tarqalishiga faol hissa qoʻshdilar. Hozirgi kunda keys yechish barcha yetakchi biznes maktablari, universitetlari va korporatsiyalarida o'qitish usuli sifatida qo'llaniladi.





HBS professori Kris Kristensen yuzlab amaliy tadqiqotlar yozgan va amaliy tadqiqotlar bo'yicha chempion hisoblanadi