Boshqaruv Tarixi, Uning Asosiy Maktablari Va Rivojlanish Bosqichlari

BOSHQARUV TARIXI
Menejment tarixi

Menejment tushunchasi ming yillar davomida mavjud. Pindur, Rogers va Kim (1995) ga ko'ra, boshqaruvga elementar yondashuvlar Masihning tug'ilishidan kamida 3000 yil oldin bo'lgan, bu davrda biznes munosabatlari haqidagi yozuvlar birinchi marta Yaqin Sharq ruhoniylari tomonidan qayd etilgan. Miloddan avvalgi 400-yillarda Sokrat menejment texnik ko'nikmalar va bilimlarga ega bo'lishdan ajralib turadigan kompetensiya ekanligini ta'kidlagan (Xiggins, 1991). Centurionlar boshchiligidagi jangchilar legionlari bilan mashhur rimliklar hokimiyat ierarxiyasi orqali javobgarlikni ta'minladilar. Rim-katolik cherkovi muayyan hududlar, buyruqlar zanjiri va lavozim tavsiflari bo'yicha tashkil etilgan. O'rta asrlarda, taxminan eramizning 476-yilidan 1450-yilgacha bo'lgan 1000 yillik davr mobaynida gildiyalar, hunarmandlar va savdogarlar to'plami salib yurishlari uchun nondan tortib qurol-yarog' va qilichlargacha qo'lda yasalgan buyumlar bilan ta'minlagan. Katolik cherkoviga o'xshash boshqaruv va hokimiyat ierarxiyasi mavjud bo'lib, unda hokimiyat ustalarda bo'lib, sayohatchilar va shogirdlarga o'tib ketgan. Bu hunarmandlar, mohiyatan, sifat darajasi har xil, unumdorlik darajasi past bo‘lgan mahsulotlar ishlab chiqaradigan kichik korxonalar bo‘lib, xo‘jayin yoki usta hunarmandning nazoratidan tashqari boshqaruv nazoratiga ehtiyoj sezmas edi.

Sanoat inqilobi, 1700-yillarning oxiridan 1800-yillargacha boʻlgan davr, odamlarning yashash va mehnat qilish tarzida katta qoʻzgʻolon va katta oʻzgarishlar davri boʻldi. Bu vaqtgacha ko'pchilik odamlar dehqonchilik yoki mehnat qilib, qishloq jamoalarida yashashgan. Bug 'dvigatelining ixtiro qilinishi bilan ko'plab yangiliklar, jumladan er osti shaxtalaridan ko'mirning avtomatlashtirilgan harakati, ilgari qo'lda ishlab chiqarilgan mahsulotlarni ommaviy ishlab chiqaradigan zavodlarni elektr energiyasi bilan ta'minlash va mahsulotlar va materiallarni o'z vaqtida va mamlakatlar bo'ylab harakatlanishi mumkin bo'lgan temir yo'l lokomotivlari paydo bo'ldi. samarali usul. Zavodlar o'z navbatida yo'nalish va tashkilotni talab qiladigan ishchilarga muhtoj edi. Ushbu ob'ektlar yanada mazmunli va samarali bo'lganligi sababli, boshqarish va muvofiqlashtirish zarurati muhim omilga aylandi. O'z avtomobillarini ishlab chiqarish uchun harakatlanuvchi yig'ish liniyasini ishlab chiqqan Genri Fordni o'ylab ko'ring. 1900-yillarning boshlarida avtomobillar o'z mahsulotiga mos keladigan qismlarni o'zgartiradigan hunarmandlar tomonidan birlashtirildi. 1908 yilda standartlashtirilgan qismlar paydo bo'lishi va 1913 yilda Fordning inqilobiy yig'ish liniyasi paydo bo'lishi bilan Model T ni yaratish uchun talab qilinadigan vaqt bir necha kundan bir necha soatgacha qisqardi (Klaess, 2020). Boshqaruv nuqtai nazaridan, mashinalar qurish uchun malakali ustalar kerak emas edi. Arzonroq ishchi kuchidan foydalanish va ishlab chiqarish liniyalarining harakatlanishi natijasida hosil bo'lgan ishlab chiqarishning ortishi ushbu katta operatsiyalarni boshqarish va boshqarish zarurligini ta'kidladi (Wilson, 2015). Yangi texnologiyalardan foydalanish uchun tashkiliy tuzilma va boshqaruvga boshqacha yondashuv talab qilindi.