Бухгалтерия хисоби

Давр	Маош миқдори	Маош бўйича ҳақиқатда ҳисобланган	Мукофот	Овқатланиш учун компенсация
Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси
2018 йил июнь	1 000 000	1 000 000
2018 йил июль	1 000 000	1 000 000
2018 йил август	1 000 000	1 000 000
2018 йил сентябрь	1 000 000	1 000 000
2018 йил октябрь	1 000 000	1 000 000		50 000
2018 йил ноябрь	1 000 000	1 000 000	200 000	50 000
2018 йил декабрь	1 000 000	1 000 000	200 000	50 000
2019 йил январь	1 500 000	1 500 000
2019 йил февраль	1 500 000	1 500 000	200 000
2019 йил март	1 500 000	1 500 000
2019 йил апрель	1 500 000	1 500 000
2019 йил май	1 500 000	1 159 090,91			213 068,18
		(1 500 000 х			(1 500 000 +
		17 / 22)			(750 000 / 12) /
					22 х 60% х 5]
Жами:	14 500 000	14 159 090,91	600 000	150 000	213 068,18

Ходимнинг ўртача ойлик иш ҳақи қуйидаги миқдорни ташкил этади:

1 500 000 (белгиланган лавозим маоши, ишбай меҳнатга ҳақ тўлашда – белгиланган тариф) + 750 000 (белгиланган лавозим маошидан ошадиган сумма) / 12 (ойлар сони) = 1 562 500 сўм. Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси суммаси ўртача ойлик иш ҳақи ҳисоб-китобига киритилмайди.
Бир кунлик таътил учун ҳақ миқдори ўртача ойлик иш ҳақи суммасини қонун ҳужжатларида белгиланган ойдаги иш кунларининг ўртача сонига бўлиш орқали аниқланади ва ўзгармас сон 25,4 кун – 61 515,75 сўмни (1 562 500 / 25,4) ташкил этади.
Таътил учун ҳақ миқдори 1 476 378 сўмни (61 515,75 х 24) ташкил этади.
Иш хаки хужжатлар билан расмийлаштириш
Вактбай иш хакини хисоб-китоб килиш учун асосий хужжат бўлиб фойдаланилган иш вакти табели хисобланади. Иш жойларида бригадирлар, усталар, цех, бўлим бошликлари томонидан тўлдирилади. Иш бўлмаган кунлари куйидаги шифрлар билаи акс эттирилади: «К» - касалланиш, «Д» - дам олиш куыи, «Т» таътнл ва хоказо.
Табелда белгиланиши мумкин бўлган шартли белгилар

Номи	Код
	Ҳарфли	рақамли
Иш соатлари (кундузги, кечки)	К (келди)	1
Тунги иш соатлари	Т	2
Дам олиш, байрам кунларидаги иш соатлари	БК	3
Ортиқча ишланган иш соатлари	О	5
Хизмат сафари	С	10
Ҳақ тўланадиган йиллик асосий таътил	ТТ	14
Қонунҳужжатларида, жамоашартномасиданазардатутилганҳақтўланадиганйилликқўшимчатаътил	ЙТ	15
Ўқиш (малакаошириш) муносабатибиланишлабчиқаришданажралганҳолдаишҳақисақланадигантаътил	Ў	16
Ишлабчиқаришданажралмаганҳолдаўқиётганларучунқисқартирилганишвақтидавомийлиги	ЎВ	17
Ўқишмуносабатибиланҳақтўланадиганқўшимчатаътил	ЎТ	18
Ҳомиладорлик ва туғиш таътили	Ҳ	19
Боланипарваришлашбўйича (2 ёшгача) қисманҳақтўланадигантаътил	ҚТ	20
Болани 2 ёшдан 3 ёшгачапарваришлашбўйичаишҳақисақланмайдигантаътил	БТ	21
Ишберувчибиланкелишувгакўраходимгаберилганишҳақисақланмайдигантаътил	ҚТ	22
Қонунҳужжатлариданазардатутилганҳоллардаишҳақисақланмаганҳолдабериладигантаътиллар	СТ	24
Вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик	В	25
Ходимнинг айбисиз бекор туриб қолиш	Б	28
Қонунҳужжатлариданазардатутилганҳолатлардаишҳақисақланганҳолдаишгакелмаслик (давлатёкижамоатвазифаларинибажариш, жамиятманфаатлариникўзлабҳаракатқилиш (фавқулоддавазиятларнитугатиш, табиийофатлароқибатларинибартарафэтишваҳ.к.))	ДЖ	29
Прогуллар (узрлисабабсизбутунишкунидавомидаишгакелмасликёкиузрлисабабсизбутунишкунидавомида __________соатданортиқ (узлуксизёкижамлаганда) ишдабўлмаслик, тиббийҳушёрхонадабўлишваузрлисабабларсизбошқаҳоллардаишгакелмаслик)	ПР	31
Дам олиш кунлари (ҳафталик дам олиш учун) ва байрам кунлари	Д	33
Номаълумсабабларгакўра (вазиятаниқлангунгақадар) ишгакелмаслик	НС	35

Иш хаки табели намунаси

УТВЕРЖДАЮ"
Руководитель _________________ Мамасиддиков А.
ТАБЕЛЬ
За Март 2020 г.
№	Сотрудник		Должность			1				2		3		4		5			6			7			8			9			10			11			12			13			14			15			16			17			18			19			20			21			22			23			24			25			26			27			28			29			30			31			Всего дней			Всего часов
1	Мамасиддиков Абдулборий		Рахбар			В				7		7		7		7			7			4			Х			7			7			7			7			7			5			В			7			7			7			7			6			П			П			П			7			7			7			7			5			В			7			7			24			160
2	Обидов Мамасиддик		Бухгалтер			В				О		О		О		О			О			О			Х			О			О			О			О			О			О			В			О			О			О			О			О			П			П			П			О			О			О			О			О			В			7			7			2			14
3	Номонов Абдурасул		Омборчи			В				Б		Б		Б		Б			7			4			Х			7			7			7			7			7			5			В			7			7			7			7			6			П			П			П			7			7			7			7			5			В			7			7			20			132
	Итого																																																																																																68			452

Иш хақи табелимиз шу кўринишда бўлади. Шу табел асосида иш хаки ведомости тайёрланади.Тегишлича расмийлаштирилган бирламчи хужжатлар ой охирида бухгалтерияга топширилади, бухгалтерия ходимлари уларии диккат билан текширадилар, сўнгра хар бир ходимга тегишли бўлган иш хакини иш хақи ведемости ишлаб чиқилади. Иш хақи ведемости икки қисмдан иборат бўлади:
-Начисления
-Удержания
Начисления томон қуйидаги кўринишда: