Buxoro muhandilik-texnologiya instituti yuldasheva saida nem atovna sanoat korxonalarida


Download 209.76 Kb.
Pdf ko'rish
bet144/167
Sana02.06.2024
Hajmi209.76 Kb.
#1835220
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   167
Bog'liq
Sanoat korxonalarida ishlab chiqarishni tashkil etish

T a rif stavkasi-turli guruh va kategoriyadagi ishchilarning vaqt birligidagi 
m ehnati uchun to'lanuvchi haqning m utlaq (absolyut) o'lcham idir. M inim al ta rif 
stavkasi yoki birinchi razryadli stavka bo sh lan g 'ich hisoblanadi. U eng oddiy 
m ehnat turiga to'lanuvchi haq darajasini belgilab beradi.
T a rif setkalari m ehnatga haq to ia sh d a g i m utanosibliklam i m alaka 
darajasini hisobga olgan holda, belgilash uchun xizm at qiladi. U ta rif razryadlari 
va ularga m os keluvchi ta rif koeffitsientlari yig ‘indisini ifodalaydi. T arif 
koeffitsientining eng past razryadi birga teng deb olinadi. U ndan keyingi ta rif 
razryadlari mos keluvchi ta rif stavkalari birinchi razryadli ta rif stavkasidan necha 
m arta katta b o iis h in i ko'rsatadi.
K adrlar, m ehnat unum dorligi va ish haqi o 'z a ro cham barchas b o g ‘liq b o 'lg an
tushunchalar hisoblanadi. H ar bir korxonada m ehnat v a ish haqi b o 'y ic h a reja 
tuzilib, uning m aqsadlari ishchi kuchidan foydalanishni yaxshilash zaxiralarini 
topish va bu asosda m ehnat unum dorligini oshirishga qaratilgan b o 'lish i lozim. Bu 
rejalarga k o 'ra m ehnat unum dorligining o 'sish su r’ati o 'rta c h a ish haqi suratlaridan 
tezroq o 'sish i lozim.
O 'zb ek isto n R espublikasi m ehnat vazirligining 8 yanvar 1993 yil 1- sonli 
h a y ’at qaroriga asosan ishchi v a xizm atchilarga ish haqini tashkil qilishda 
foydalanish uchun tavsiya etilgan yagona ta rif setkasi bozo r iqtisodiyoti 
talablaridan kelib chiqib, barcha turdagi korxonalar uchun foydalanishni va unda 
talab va ta k lif asos b o 'lish in i taqozo etgan edi.
Y agona T a rif Stavkasi ishlam ing ta rif stavkalarini tabaqalashtirish uchun 
ta rif setkalarini ishlab chiqish tam oyili b o 'y ich a tuzilgan. U ishchilarga ham
barcha toifadagi xizm atchilarga ham haq to 'lash n in g razryadli tizim idan iborat 
b o 'lib , razryad doirasida qayd qilingan ta rif stavkalari v a lavozim m aoshlarini 
belgilashni o 'z ichiga oladi. Setkaning dastlabki variantida 28 va keyingi (01.09.96 
y.) variantida 22 ta razryad m avjud edi.
258


6 - j a d v a l

Download 209.76 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   167




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling