Motiv maqsaddan farq qiladi, chunki maqsad faoliyat natijasidir, motiv esa uning sababidir. Ehtiyoj kognitivdir. Motiv - o'qishga qiziqish (ko'pincha ma'lum bir mavzu bo'yicha). Faoliyat o'qish. Motivatsiya hodisasini quyidagi xususiyatlar orqali tavsiflash mumkin: Yo'naltiruvchi vektor. Harakatlarni tashkil etish, ketma-ketligi. Tanlangan maqsadlarning barqarorligi. Dadillik, faollik. Ushbu parametrlar har bir kishining motivatsiyasini o'rganish uchun ishlatiladi, bu, masalan, maktabda. Ushbu xususiyatlar kasb tanlashda ham katta ahamiyatga ega. Masalan, savdo menejeri doimiy ravishda diqqat markazida bo'lishi kerak yuqori daromad va maqsadga erishishda faoldir. Motivatsiya bosqichlari Motivatsiya jarayon sifatida mavjud bo'lib, bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi: Ehtiyoj birinchi navbatda paydo bo'ladi. Qanday qilib uni qondirish (yoki qoniqtirmaslik) mumkinligini odam o'zi hal qiladi. Keyinchalik, maqsad va unga erishish yo'llarini aniqlash kerak. Shundan so'ng, harakatning o'zi amalga oshiriladi. Amal oxirida odam mukofot oladi yoki olmaydi. Har qanday muvaffaqiyat mukofot sifatida tushuniladi. Amalning samaradorligi keyingi motivatsiyaga ta'sir qiladi. Agar ehtiyoj butunlay yopilgan bo'lsa, harakatga ehtiyoj yo'qoladi. Yoki u qoladi, harakatlarning tabiati o'zgarishi mumkin. Motivatsiya turlari Har qanday murakkab hodisa singari, motivatsiya ham turli sabablarga ko'ra farq qiladi: Motivlarning manbasi bo'yicha. Ekstremal (tashqi) - tashqi rag'batlantirish, sharoit, sharoitga asoslangan motivlar guruhi (ish haqi olish uchun ishlash). Ichki (ichki) - insonning ichki ehtiyojlaridan, manfaatlaridan kelib chiqadigan motivlar guruhi (ishlash menga yoqadi, chunki ishlash uchun). Ichki hamma narsa odam tomonidan "ruhiy impuls" sifatida qabul qilinadi, chunki bu uning shaxsiy xususiyatlaridan kelib chiqadi: temperament, moyillik va hk
http://fayllar.org
Do'stlaringiz bilan baham: |
