Contract No. Aut/ifs/2020/ on the provision of paid educational services

5. Responsibility of the Parties 5.1. For non-fulfillment and improper fulfillment of their obligations under the Contract, the Parties shall bear responsibility stipulated by the Legislation of the Republic of Uzbekistan. 5.2. In case of late payment for tuition the Student/Payer shall pay to the University a penalty in the amount of 0,4% of the overdue payment amount for each day of delay, but not more than 50% of the overdue payment amount. Payment of the penalty is made before the main debt is paid. 5.3.^ In the event of refusal to fulfill the terms and conditions of this Contract after its entry into force, dismissal from the University at their own will or for academic failure, missing classes without a proper reason, committing antisocial acts, refusal to conclude an employment contract with the Payer, or termination of the concluded employment contract on any reasons other than those stipulated in paragraphs 1 and 2 of Article 100 of the Labour Code of the Republic of Uzbekistan within 5 years from the date of sending the Payer to work, the Student is obliged to refund the Payer the expenses incurred due to Student's study at the University. 5.4. Measures of liability for violation of the obligations of the Parties not stipulated in this Contract shall be applied in accordance with the Legislation of the Republic of Uzbekistan

5. Ответственность сторон 5.1. За неисполнение и ненадлежащие исполнение своих обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную Законодательством Республики Узбекистан. 5.2. В случае несвоевременной оплаты за обучение Студент/Плательщик уплачивает Университету пеню в размере 0,4 % суммы просроченного платежа за каждый день прострочки, но не более 50% суммы просроченного платежа. Оплата пени производится до оплаты основного долга. 5.3.* В случае отказа от выполнения условий настоящего Договора после его вступления в силу, отчисления из Университета по собственному желанию или за академическую неуспеваемость, прогулы без уважительных причин, совершение антиобщественных поступков, отказа от заключения трудового договора с Плательщиком, либо расторжения заключенного трудового договора по любым основаниям, кроме оснований предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан в течении 5 лет со дня направления на работу, Студент обязан возместить Плательщику расходы, связанные с обучением Студента Университете. 5.4. Меры ответственности за случаи нарушения обязательств Сторон, не предусмотренные в настоящем Договоре, применяются в соответствии с Законодательством Республики Узбекистан.