Д. Ю. Знаменский Государственная и муниципальная служба

Рис. 4.4. Функции и основные элементы этической инфраструктуры 
 
Конфликт интересов 
 
Между общественными и 
личными интересами 
Между целями госоргана и 
средствами их достижения 
Между политическими 
задачами и соблюдением 
принципов морального 
поведения 
Между лояльностью к 
госоргану (отдельному 
лицу) и индивидуальной 
ответственностью 

---

113 
МОДУЛЬ 5.УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ 
ЛЕКЦИЯ 5.1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ
К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 
В современной теории организации и управления эффективность системы 
управления характеризуется «действенностью системы управления, ее автоном-
ностью, степенью организованности и самоуправления, гибкостью, адаптивно-
стью, сплоченностью коллектива организации и т.п.»
50
.
Соответственно этому 
эффективность процесса управления понимается как «результативность самого 
процесса воздействия субъекта на управляемый объект; количественно осу-
ществляется относительным изменением организационно-технологического бла-
га»
51
. 
При всей точности и лаконичности данных определений они восходят к 
моделям управления экономическими и технико-технологическими системами. 
Однако концепции понимания эффективности, существующие в экономике и 
менеджменте, гораздо труднее применимы в государственном управлении.
Подчеркнем, что эффективность в системе государственного управления и 
государственной службы определяется не столько величиной экономического 
эффекта, сколько социально-политическими результатами этой деятельности. 
Таким образом, под эффективностью в системе государственного 
управления и государственной службы понимается соответствие результа-