Д. Ю. Знаменский Государственная и муниципальная служба

 
II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И ТРЕБОВАНИЯ 
К ЛИЧНОСТНЫМ КАЧЕСТВАМ 
1. Должность «начальник отдела» предполагает наличие высшего 
юридического образования и стаж гражданской службы (государственной 
службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не 
менее четырех лет. 
2. Начальник отдела для исполнения своих должностных обязанностей 
должен обладать: 
– Профессиональными знаниями: 

Конституции Российской Федерации; 

законодательных и иных нормативных правовых актов Российской 
Федерации и Московской области в сфере государственного 
управления, в том числе по вопросам государственной гражданской 
службы; 

Устава Московской области; 

законов и иных нормативных правовых актов по вопросам деятель-
ности Министерства. 
– Профессиональными навыками: 

планирования, организации и контроля работы; 

анализа и обобщения информации, представления его результатов; 

управления персоналом; 

осуществления служебного взаимодействия с иными структурными 
подразделениями Министерства; 

прогнозирования последствий принимаемых решений; 

владения правилами делового общения; 

пользования оргтехникой, в том числе персональным компьютером 
(программы Word, Exсel, информационно-поисковая система «Кон-
сультант»). 
3. Должность начальника отдела предполагает наличие следующих лич-
ностных качеств:

---

Приложение В 
159 
– умение находить способы решения поставленных задач, анализировать, 
координировать и контролировать ход их выполнения; готовность брать на себя 
ответственность за принятые решения и действия; 
– высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного вре-
мени исполнения и изменения содержания поставленной задачи; 
– хорошие коммуникативные способности, умение коллегиально решать 
задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов; 
– способность к накоплению и обновлению профессиональных навыков и 
знаний.