Daromadlar tengsizligi va uning darajasini aniqlash

Aholining daromadi bu ma'lum vaqt davomida uy xo'jaliklari tomonidan olingan yoki ishlab chiqarilgan pul va moddiy boyliklar yig'indisi. Aholining iste'mol darajasi bevosita daromad darajasiga bog'liq.
Aholi daromadlarini ikkiga bo'lish mumkin naqd pul va tabiiy.
Naqd daromad - bu daromadlar bo'lib, ular ishchilarga ish haqi, ish faoliyati, pensiyalar, stipendiyalar, turli xil imtiyozlar, mol-mulkdan olinadigan daromadlar (depozitlar bo'yicha foizlar, ijara haqi, qimmatli qog'ozlar bo'yicha dividendlar, ko'chmas mulkdan olinadigan daromadlar) ko'rinishidagi oilaviy byudjetga barcha tushumlarni o'z ichiga oladi. , to'lovlar va boshqalar.
Natural daromad daromad bo'lib, unga uy xo'jaliklari tomonidan o'z iste'mollari uchun ishlab chiqarilgan mahsulotlar kiradi.
Daromadni quyidagicha tasniflash mumkin:

• 
  ularning barcha daromad manbalaridan olingan naqd pul va natura daromadlarining umumiy miqdorini aks ettiruvchi yig'indisi;
  
• 
  soliqqa tortish va narxlar o'zgarishidan qat'i nazar, pul daromadlari darajasini tavsiflovchi nominal;
  
• 
  soliqlar va boshqa majburiy to'lovlarni chiqarib tashlagan bir martalik, nominal daromadlar, ya'ni aholi iste'mol va jamg'arma uchun foydalanadigan mablag'lar;
  
• 
  narxlar va tariflarning inflyatsion o'sishini hisobga olgan holda nominal daromadlarni tavsiflovchi real;
  
• 
  iste'mol narxlari indeksiga moslashtirilgan majburiy to'lovlar va soliqlarni olib tashlagan holda joriy davrdagi pul daromadlari asosida aniqlanadigan bir martalik real pul daromadlari.
  

Ishchilarning asosiy daromadi ish haqi bo'lib, ular ishchilar daromadlarining 70 foizini tashkil qiladi. Farqlash nominal va haqiqiy ish haqi.
Nominal ish haqi - bu xodimning ma'lum bir vaqt ichida qilgan ishi uchun pul shaklida (yoki unga hisoblangan) pul mablag'lari. Nominal ish haqi xodim va ish beruvchi o'rtasida tuzilgan mehnat shartnomasida (shartnomasida) belgilanadi.