Davlat soliq qo’mitasi huzuridagi fiskal institut soliqlar va soliqqa tortish

Qo'shimcha sug'urta badallari
Qo‘shimcha sug‘urta bo‘yicha badallarning umumiy miqdori (4387/2016-sonli Qonunning 97-moddasi, 4670 /2020 -sonli Qonunning 45-moddasi bilan almashtirilgan va 4756/2020-sonli Qonunning 35-moddasi 1 va 2-bandlari bilan o‘zgartirilgan) 6,50 foiz stavkani tashkil etadi ( 31.05.2022 yilgacha, bu 01.06.2022 dan 6% gacha kamaytiriladi) asosiy pensiya badallarini hisoblashda hisobga olinadigan sug'urta qildiruvchining oylik ish haqi bo'yicha. Ular ish beruvchi va xodim o'rtasida teng taqsimlanadi, maksimal oylik ish haqi 6500,00 evro.
To'lovlarni ushlab qolish va qaytarish ish beruvchi tomonidan APD orqali amalga oshiriladi.
1.1.2020 dan boshlab sugʻurta badallarini toʻlash uchun 1.1.1993 yilgacha va undan keyin barcha sugʻurtalanganlar sobiq YeTTB yordamchi sugʻurta sektorining tegishli tarmoqlarining maosh oluvchi yuristlari va ish haqi boʻyicha muhandislari oʻz-oʻzini sugʻurta qilish uchun nazarda tutilgan uchta sugʻurta toifasiga boʻlinadi. -mehnat va yakka tartibdagi tadbirkorlar, (1-sug'urta toifasi 42 evro, 2-sug'urta toifasi 51 evro, 3-sug'urta toifasi 61 evro va 1.6.2022 yildan boshlab ushbu uchta sug'urta toifasi mos ravishda 39 evro, 47 evro va 56 evroga tushirildi. ). Ularning sug'urta badallari ish beruvchi va sug'urta qildiruvchi o'rtasida teng taqsimlanadi (4387/2016-sonli Qonunning 97-moddasi , 4670 /2020- sonli Qonunning 45-moddasi bilan almashtirilgan).va 4756/2020-sonli Qonunning 35-moddasi 1 va 2- bandlari bilan o'zgartirilgan ).
MTPY aktsiyadorlarining ushbu Fond foydasiga badallari, p.d/tos 422/1981 ning 25, 26 va 27-moddalariga muvofiq, ular qo'llaniladi ( www.mtpy.gr ):
- asosiy pensiya uchun belgilangan pensiya daromadidan 4,5% miqdorida oylik belgilangan chegirma
– nafaqaga olinmaydigan nafaqalardan 1% ushlab qolish
- qo'shimcha to'lovlar, belgilangan kompensatsiyalar, shaxsiy farqlar bo'yicha 2% ushlab turish
- MTPY foydasiga ro'yxatdan o'tish to'lovini to'lash majburiyati. (1 oylik ish haqi)